Топ 5 советов как найти IT компанию мечты

Опубликовано 3 октября 2022

IT специалисты являются одними из самых востребованных работников на рынке труда, поэтому в отличии от многих других профессий, тут не только работодатель выбирает и оценивает специалиста, но и будущий сотрудник внимательно изучает новое потенциальное место трудоустройства.  


Мы собрали 5 основных советов, следуя которым вы всегда сможете легко определить подходит вам заинтересовавшая вас IT компания или нет.


Изучайте отзывы

Первый совет может показаться весьма очевидным, но тем не менее многие забывают ему следовать - всегда изучайте отзывы бывших сотрудников об айти компании. Это позволит вам узнать действительна ли так хороша компания как вам её расхываливает HR или всё-таки у неё есть “скелеты в шкафу”. Стабильно ли выплачивают зарплату, адекватны и лояльны ли менеджеры и многие другие полезные моменты можно прочитать в подобных отзывах. Только как определить реальный ли это отзыв или это всё происки конкурентов, которые хотят очернить репутацию компании? Тут на помощь приходит платформа JOBITT. На этом ресурсе все отзывы проверяются на правдивость - то есть действительно ли это отзыв от специалиста, который работал или работает в компании. Например, можете почитать отзывы о djinni и узнаете много нового.


Возможности развития

Высокая зарплата это само собой хорошо, но будем откровенны - этого недостаточно для амбициозного IT специалиста. В первую очередь, в новой компании интересны возможности развития и карьерного роста. Заниматься рутинными простыми проектами не предел мечтаний. А вот регулярные вызовы, постоянные оплачиваемые курсы и тренинги, а также сложные проекты, которые требуют нестандартных решений - это то, что сделает работу на новом месте интересной и не скучной.


Комфорт

Когда вы прийдете на собеседование обратите внимание на условия труда. Есть ли у сотрудников комната отдыха, кухня, просторный ли офис. На первый взгляд мелочи, но именно из мелочей строится ваша удовлетворенность компанией. Если вам элементарно не будет нравится рабочее место, то ни о каком удовольствии от рабочего процесса не стоит и говорить. 


Расположение офиса

Если вам не посчастливилось найти компанию, которая предоставляет своим сотрудникам возможность работать дома, то этот пункт для вас будет играть важную роль. К офису вам должно быть удобно добираться иначе вы быстро устанете от длительных ежедневных поездок в офис. Если вы добираетесь на общественном транспорте, то изучите соответственно какие есть подходящие маршруты. В случае использования личного авто вам будет полезно узнать о наличии личного паркинга компании или возможности бесплатно оставить машину недалеко от офиса. 


Репутация компании

Думайте на шаг вперед, устраиваясь на работу в новую компанию, проанализируйте как она будет смотреться в вашем резюме при поиске следующей работы. Работа в небольшой малоизвестной конторе никак не поспособствует вашей дальнейшей карьере, а вот, к примеру, трудоустройство в крупной компании епам вакансии которой достаточно часто появляются на рынке станет хорошим бустом для последующего поиска работы. 


Найти IT компанию, которая будет идеальной для вас - реально. Главное не ленитесь, следуйте вышеописанным советам и внимательно анализируйте все плюсы и минусы.

1681 просмотр

Оставить комментарий

Где лучше арендовать сервера и хостинг

Сегодня очень часто в разговорах проскальзывает такое понятие, как "хостинг". Люди, которые никак не связаны с ИТ или ведущими веб-сайтами, редко осознают, о чем идет речь. Что такое хостинг Практически......

Как родителям фрилансерам следить за своим ребенком

Фриланс подразумевает ненормированный рабочий день и часто могут происходить ситуации, когда ребенок, например, должен идти в школу, а отвезти его некому. Если вам позволяет бюджет, то вы можете обратить......

5 причин почему фрилансеру необходимо вести учет своего времени

Для понимания собственной продуктивности и правильной оценки стоимости услуг, фрилансеру стоит фиксировать время своей активной работы. Это позволит ему оптимизировать рабочий процесс и, как следствие,......