Автоматизация процессов отдела персонала
too-satory-company-ltd :
Бюджет
По договоренности
Создан: 2 года назад
На модерации
- Описание
Описание основных критериев оценки деятельности сотрудников в ходе выполнения бизнес-процесса
Оценка деятельности сотрудников
Показатели статистик по ЦКП, KPI, задачам и проектам
Личная карточка сотрудника, план-факт анализ деятельности
План- факт анализ
Правильно организованная структура оказывает влияние на дальнейшее функционирование предприятия. Задолго до открытия разрабатываются базовые документы, которые регламентируют действия работников, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка. Создавая подразделение указывать дату создания, режим работы, вышестоящие отделы. Для более удобной работы желательно указать, является ли структурная единица обособленной, обозначить отображение заработной платы и задать вид выплат.
Наглядное изображение структуры иерархии должностей и подразделений компании
Каталог подразделений, каталог должностей, личная карточка сотрудника
Схема: Наименование компании, иерархия подчинения,функцианальные подразделения, должности, ФИО сотрудников.
Схема иерархической расстановки должностей компании. Вид иерархии функциональный — распределение работников происходит в соответствии с определенными функциями, каждое из направлений имеет своего начальника;
стратегическая карта компании, в том числе с разложением аналитики:
по перспективам BSC (Balanced Scorecard - карта сбалансированных показателей), Kpi's (Key Performance Indicators - ключевые показатели эффективности)
по процессам (Tableau de bord - панель приборов, а фактически - панель показателей) - обязательно, иначе не получится, так как процессы (деятельность обслуживающих подразделений) слишком разные, а, следовательно, требуют разные измерители.
Управление по целям.
Каталог протоколов стратегических сессий, возможность постановки задач по BSC
Дерево целей компании
Планөфакт отчет по целям( по сотрудникам, Подразделениям, Компании)
Дашборд
Задачи и проекты
План (календарь с напоминаниями)
План согласованный руководителем структурного подразделения и директором компании
Учет вакансий,
Учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации.
Поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям.
Учет событий: собеседований, прохождения испытательного срока и т.д. Поддерживается календарь событий и напоминания.
Анализ результатов работы рекрутеров, включая финансовые показатели работы.
Гибкая система профилей. Программа поддерживает профили набора персонала, 360 градусов и KPI.
Готовые шаблоны заключений и отчетов.
В программе должна быть реализована загрузка резюме с сайтов:
Superjob.
Hh.
Rabota.
Rabota.mail.ru.
учет сроков закрытия вакансии;
Загрузка включает автоматическое распознавание полей резюме, в том числе опыта работы и образование.
Рейтинг кандидатов
Подсистема ранжирования резюме, учитывающая не только требования вакансии (стаж, навыки и т.д.), но и вес этих требований. Другими словами, учитывается важность того или иного требования для работодателя.
Отобрать в работу только резюме на 60% соответсвующие Заявке
Исходя из требований и их веса, программа анализирует список активных кандидатов и автоматически формирует список подходящих для вакансии кандидатов.
Воронка найма: приглашение/отказ на дистанционное собеседование, анкетирование, видео-интервью, оценка, предложение о найме, прием.
Провести по всем этапам найма
Календарь HR и кандидата
Статус кандидата
Тестирование
40 психодиагностических методик.
Профессиональные кейсы ЗУН
40 тестов
Программа обеспечивает тестирование кандидатов, автоматический расчет результатов теста и формирование заключения по тестированию.
В программе также реализован конструктор тестов, помогающий добавить в нее собственные методики.
Взаимодействие через CRM № Данные с результатами попадают в карточку кандидата и рейтинг по кандидатам на вакансию
Оценить соответствие компетенций и профессиональных ЗУН профилю должности
Ответы на тестоые задания кандидата
Карточка кандидата и данные в рейтинге кандидатов по вакансии
Профиль кандидата
Получить подписанный договор намерения от кандидата
Проходной балл по профилю оценки кандидата, Профиль должности
Данные из карточки кандидата должны попасть в JO
JO ө предложение о найме
О компании, о режиме работы, о культуре компании, о видах коммуникации, о дресс-коде (видео-ролики, презентации, тесты)
Должностные инструкции, документация СМК
Задачи наставника, критерии оценки.
Автоматизация процессов оценки персонала, в том числе ассессмента и аттестации.
Проведение оценки кандидатов при приеме на работу, проведении кадровых конкурсов, ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным требованиям.
Проведение аттестации персонала и анализ результатов.
Определение сильных и слабых сторон управленческих и проектных команд, формирование профессиональных команд с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника.
Внедрение на предприятии системы компетенций персонала, прогнозирование поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью.
Проведение мониторинга социально-психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений.
Оценка работы персонала на основе системы показателей эффективности (KPI).
Оценка (обратная связь) методом "360 градусов". Кластер из 54 компетенций.
Психодиагностика- блок готовых тестов для всесторонней психологической оценки кандидатов и сотрудников.
Конструктор тестов знаний и навыков, поддерживающий различные типы ответов.
Проектирование управленческих и проектных команд по методологиям Р. Белбина, Т.Ю. Базарова, Д. Кейрси.
Регламентированная трудовым законодательством аттестация: учет приказов об аттестации, аттестационных листов.
Оценка сотрудников по KPI с учетом весов KPI и желаемых тенденций (максимизация, минимизация, стабилизация).
- Приложения
-
tz-na-programmu.xlsxtz-na-programmu.xlsx 924.63 KB
- Безопасное сотрудничество
- Рекомендуем использовать "Безопасную сделку" и бесплатную программу учёта времени.
- Категория
Похожие проекты
$714
0
0
Описание задачи: Необходимо разработать serverless функцию на базе NestJS и TypeScript для автоматизированной обработки видеофайлов, загружаемых в Yandex Cloud Storage. Функция должна выполнять конвертацию видео в формат, поддерживаемый основными веб-браузерами, с последующим сжатием до оптимального......
10 часов назад
$22
9
0
требуется готовую онлайн анкету на django по приему на работу перенести в whatsapp, telegram и viber. Нужно чтобы кандидат мог с удобством заполнять анкету с телефона, а все заполненные им данные по всем позициям автоматически загружались в нашу базу данных. В нашей базе будет создаваться резюме кандидата......
1 год назад
28
0
В наличии массив кадастровых номеров (КН), необходимо путем запроса на ПКК определить примерные географические координаты каждого объекта из массива КН (ОКС, ЗУ), вывести в результирующий файл эти ко-ты и ряд сопутствующих данных по этому КН....
1 год назад
44
1
Необходимо разработать бек и фронт мини-сервиса таким образом, чтоб его можно было развернуть внутри другого проекта....
1 год назад
$1111
23
0
Стоит на Бизнесе для своих нужд на простеньком базовом шаблоне, складываю туда контент потихоньку. Нужно начинать приводить в соответствие что бы публика сразу не убегала, а как то цеплялась, да и продвигать не торопясь. Шаблон где порвался от вставки баннеров подправить, для мобилок может сверстать.......
1 год назад
$22
55
0
Парсер для сайта stockx. com на питоне (selenium/pyppeteer). Необходим следующий функционал: 1. На главной странице с поиском по ключевым словам найти первый результат из поиска (ссылку на страницу товара) ....
1 год назад
$33
31
1
$44
49
0
Трипланарная транспортная задача (отправители - транспорт - получатели) генерация исходных данных трехэтапное решение 1....
1 год назад
$1111
48
0
Требуется написать парсер маркетплейса, у которого есть только мобильное приложение (IOS, Android). Есть исходный код Android приложения (Java + Kotlin), реверснутый через JADX. Необходимо парсить данные о товарах, полученные по артикулу. За подробностями тг: @markermann)....
1 год назад
83
4
70
2
38
0
Требуется написать софт , который будет делать рассылку по личным сообщениям на площадке Ebay Kleinanzeigen по заранее спаршенным обьявлениям....
1 год назад
36
0
Требуется написать софт , который будет делать рассылку по личным сообщениям на площадке Ebay Kleinanzeigen по заранее спаршенным обьявлениям....
1 год назад
37
0
Требуется написать софт , который будет делать рассылку по личным сообщениям на площадке Ebay Kleinanzeigen по заранее спаршенным обьявлениям....
1 год назад
31
0
Требуется написать софт , который будет делать рассылку по личным сообщениям на площадке Ebay Kleinanzeigen по заранее спаршенным обьявлениям....
1 год назад
40
1
Требуется написать софт , который будет делать рассылку по личным сообщениям на площадке Ebay Kleinanzeigen по заранее спаршенным обьявлениям....
1 год назад
$22
59
1
В Геткурсе нужно сделать интеграцию со Сбербанком для оформления рассрочки/кредита. Основная задача – передача суммы и номера заказа при переходе для оформления рассрочки и возврат сведений при удачном оформлении. Эквайринг от Сбербанка к Геткурсу подключён, а готовой интеграции для рассрочки нет. Если......
1 год назад
96
0
Нужно сделать бот перехватчик заказов по фильтру такси Максим!...
1 год назад
$33
75
1
Как можно загрузить готовое фото из галереи, если приложение просит загрузить фото и при этом открывает камеру телефона? Нужно вместо использования реальной камеры смоделировать вход камеры и при этом загрузить фото из галереи....
1 год назад
105
8
85
1
Похожая удалённая работа
- Удаленная работа для веб-программиста
- Удаленная работа для разработчика баз данных
- Удаленная работа для прикладного программиста
- Удаленная работа для системного программиста
- Удаленная работа для разработчика игр
- Удаленная работа для разработчика мобильных приложений
- Удаленная работа для тестировщика ПО
- Удаленная работа для 1С программиста
- Удаленная работа для разработчика встраиваемых систем
- Удаленная работа для разработчика CRM и ERP
Перетащите