130 звонков в день

Руководством была поставлена задача, обеспечить компанию 100 теплыми и горячими звонками ежедневно.
Задача была выполнена за 13 дней.

Также в следующем слайде пример (наглядный) эффективности при снижении затрат предыдущего директолога (Денис) (1,4 млн. руб.) на мой (Владислав) бюджет (280 тыс.руб.) с увеличением показателей, и результатом прихода нового (оказавшимся криворуким но убедительным для (только) руководства) - сделал ему по очень настойчивой просьбе руководства доступ в свой акаунт директа, и результатом его "ковыряний" стало, что компании (500 шт.) были заблокированы модератором (70 процентов от общего числа компаний), что он там делал я даже разбираться не стал, написал заявление и ушел (... это к пропагандируемому на псевдо-тренингах "изречению"... - уволь старого сотрудника, новый сделает в три раза больше!).