В бизнесе важно знать уровень вовлечённости персонала в дела компании. От этого зависит прибыль компании. Чтобы определить вовлечённость сотрудников, применяют анонимное тестирование. До возникновения сервиса KeyHabbits сотрудников анонимно тестировала руками целая армия наёмных психологов. А отчёт для руководителя готовили несколько месяцев. Это было очень дорогое удовольствие, доступное только самым крупным организациям.
Сервис KeyHabbits упростил анонимное тестирование в миллион раз. Теперь HR любой компании может запустить автоматическое тестирование для десятков тысяч сотрудников система всё сделает самостоятельно. А результаты тестирования прислать своему боссу, чтобы тот покрутил отчёт на смартфоне.
Мы придумали интерфейс сервиса KeyHabbits. Мы сделали его таким элементарным, что любой HR может запустить анонимное анкетирование и всё узнать о вовлечённости персонала.

добавлена: 5 лет назад

Ссылка на работу:

Скопировать

Категория:Верстка

Ссылка:

keyhabits.ru/

Предыдущая работа Следующая работа