Архив: Начальник отдела продаж. Санкт-Петербург.

1. Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж.

2. Участие в разработке стратегии продаж организации.

3. Участие в процедуре стратегического планирования.

4. Тактическое планирование и контроль работ подчиненных.

5 Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач подчиненным и контролем их исполнения.

6. Корректировка плана продаж компании.

7. Участие в подборе сотрудников.

8. Ведение переговоров с клиентами.

9. Разработка ценовой политики организации, кампаний, скидок.

10. Аналитика.

11 Участие в подписании договоров.

12. Разработка и реализация мероприятий направленных на увеличение продаж.

Требования:

Опыт работы в данной должности не менее 3-х лет

Умение работать самостоятельно

Навыки эффективного управления подчиненными сотрудниками

Готовность брать персональную ответственность в работе

Опытный пользователь ПК

Готовность к командировкам

Условия:

Компания занимается производством и оптовой торговлей автомобильными аксессуарами.

Большая работающая клиентская база по всей территории РФ

Возможность заработка и личного развития.

Работа в офисе, командировки

Полный рабочий день на территории работодателя

Размер заработной платы обсуждается индивидуально