Архив: Финансовый директор. Москва.

Компания в F&B отрасли приглашает ведущего профессионала, глубоко и масштабно мыслящего управленца, готового вместе развивать набирающую популярность отрасль в России.

Результат:

1. Цели в рамках развития компании обеспечиваются оптимальным финансированием.

2. Финансы компании используются эффективно.

3. Руководители могут быстро и удобно увидеть: основные финансовые показатели компании, развернуть до первичного документа, единицы продукции, товара, услуги.

4.ДДС – это автоматизированные данные, которые выстраиваются верно и в срок.

5. Компания имеет прозрачную финансовую и отчетную систему: все отчеты, требующиеся государственными органами, сдаются в срок.

Какие задачи нужно решать:

1. Ежемесячная подготовка финансовой отчетности

2. Управление денежными потоками

3. Формирование управленческой отчетности (план-факт исполнения бюджета)

4. Построение системы бюджетирования (БДДС, БДР, платежный календарь)

5. Формирование оптимальных схем финансовых потоков (оптимизация размещения свободных денежных средств)

6. Организация и контроль работы финансового департамента (бухгалтерия на аутсорсе)

7. Организация и контроль эффективности взаимодействия финансового департамента с другими отделами компании: управляющими, внешними контрагентами, государственными органами

8. Согласование договоров и платежей

9. Руководство процессом автоматизации бухгалтерского, управленческого учета, документооборота ( Битрикс24 )

10. Организация и ведение бухгалтерского учета по нескольким юридическим лицам (УСН 6%)

11. Проведение расчетов себестоимости продукции, рентабельности, окупаемости и производительности

12. Анализ системы затрат компании

13. Создание правил группировки статей затрат в целевые фонды для реали­зации системы финансового планирования компании и контроль их соблюдения

14. Создание системы фондов для целевого использования средств и прозрач­ности денежных потоков

15. Поиск возможностей налоговой оптимизации

16. Ведение учетной политики компании (правил ведения управленческого и бухгалтерского учета)

17. Совместно с HR-департаментом создание системы постоянного повышения финансовой грамотности персонала.

Требования/навыки:

- Уверенная работа с IIKO, Битрикс24

- Ведение отчетов в Excel

- Уверенное владение ЕГАИС

- Высшее образование

- Опыт работы финансовым директором от 3 лет

- Опыт работы в F&B секторе от 3 лет

В сопроводительном письме указать:

1. Какой именно функционал и в течение какого периода выполняли в сфере F&B

2. Был ли опыт постановки системы бюджетирования и управленческого учета

3. Ожидания по заработной плате

4. Удаленность от метро Фрунзенская