Архив: Завідувач Сектору внутрішньої безпеки системи державного резерву. Киев.

Описание

Кваліфікаційні вимоги

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра в галузі знань «Право» або «Управління та адміністрування»;

досвід роботи на посадах державної служби «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

вільне володіння державною мовою.

 

 

Посадові обов'язки

1) здійснює керівництво діяльністю Сектору, розподіляє обов’язки між працівниками Сектору та контролює їх роботу;

2) здійснює контроль згідно із компетенцією за виконанням актів законодавства, наказів і доручень керівництва Держрезерву, а також проведення аналізу причин порушення виконання їх вимог та внесення пропозицій щодо усунення таких порушень структурними підрозділами Держрезерву та на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери його управління;

3) аналізує інформацію про факти правопорушень у сфері службової діяльності, вчинених посадовими особами Держрезерву та підприємств, установ та організацій системи державного резерву, виявляє причини та умови, що їм сприяли, вживає заходів щодо їх усунення;

4) у межах компетенції готує аналітичні та інформаційні матеріали про виконання посадових обов’язків та доручень працівниками та державними службовцями Держрезерву, посадовими особами підприємств, установ та організацій системи державного резерву та вносить у встановленому порядку пропозиції керівнику Держрезерву про притягнення до відповідальності державних службовців та працівників за їх невиконання або неналежне виконання;

5) вживає заходів щодо недопущення протиправного проникнення до Держрезерву та підприємств, установ та організацій системи державного резерву;

6) забезпечує оперативний контроль за організацією та станом пропускного режиму, охороною службових приміщень Держрезерву та підприємств, установ та організацій системи державного резерву.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строково, за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства. Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше чотирьох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

 

Умови оплати праці

- посадовий оклад – 11000 грн.,

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017

№ 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

- інші надбавки, доплати та премії відповідно до

статті 52 Закону України «Про державну службу».



 

Термін подачі заявок: 2020-06-14












(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Город

Киев

Категория

Охрана и безопасность