Архив: Руководитель отдела ИТ. Оренбург.

- Участие в разработке, внедрении и поддержке автоматизированной системы организации;

- внедрение новых современных IT - продуктов, необходимых для бесперебойной работы внутри компании и оптимизации рабочих процессов;

- Администрирование локальных сетей, оргтехники в офисе и в подразделениях;

- Оптимизация и настройка систем видеонаблюдения в офисе и подразделениях;

- Поддержка кассовой техники;

- Обеспечение информационной безопасности и сохранности конфиденциальной информации.

- Поддержка и развитие IT-инфраструктуры в компании;

- Ведение учёта IT -оборудования, лицензий программного обеспечения;

- Маршрутизация потоков информации;

- Предоставление отчетности о проделанной работе;

- Участие в разработке и развитии сайтов компании;

- Работа с хостингом и поддержание работоспособности сайтов компании.

- Знание современных операционных систем на уровне системного администратора;

- Знание принципов работы сетевых технологий и оборудования;

- Знать основы программного проектирования, автоматизированной обработки информации и программирования;

- Разбираться в информационных технологиях и процессах;

- Опыт установки, настройки, администрирования различных современных офисных программ приветствуется, а также способность разработать приложения для данных платформ;

- Опыт установки и настройки серверов.

- Системное мышление: способность увидеть повторяющиеся проблемы и выработать системные решение направленных на устранение причин;

- аналитический склад ума;

- активность и стрессоустойчивость;

- умение работать в команде.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- График работы: 5/2

- Гарантированный оклад + премия за хорошие показатели в работе;

- Выплата зарплаты регулярно – 2 раза в месяц (аванс и зарплата), в полном объеме и без задержек.

- Испытательный срок 3 месяца. Для высокорезультативных сотрудников испытательный срок сокращается до 1-2 месяцев.

МЫ ОБЕСПЕЧИМ ВАС:

- интересной и разнообразной работой;

- простором для самореализации;

- заработной платой выше среднерыночной и соответствующей Вашим знаниям и результативности;

- широким спектром разнообразных и интересных задач.

Уровень вознаграждения выше среднего. Размер вознаграждения определяют в зависимости от опыта, знаний, профессиональных навыков и результативности кандидата.