Архив: Руководитель отдела продаж (РОП). Москва.

Компания ПИТОН является подразделением ЭКО Power - лидера среди поставщиков блоков питания для ответственного применения. За 12 лет стабильной работы мы завоевали доверие крупнейших российских производителей оборудования для атомных станций, железной дороги, нефтегазового комплекса и многих других. Мы уже добились успеха в своей отрасли, но не собираемся останавливаться на достигнутом.

Мы открыли новое направление под торговой маркой PITON - производство и продажа блоков питания и светодиодных модулей для производителей наружной рекламы. У нас бесспорное преимущество перед конкурентами: качество нашей продукции превосходит аналоги, при этом цены самые конкурентоспособные, поэтому наш продукт легко продавать.

База клиентов уже готова - это тысячи компаний: производители наружной рекламы и торгового оборудования, магазины освещения, региональные представители и другие заказчики. Приглашаем в нашу команду активного и сверхпродуктивного Руководителя отдела продаж (РОП), который станет ее частью и покажет высокий результат.

Результат работы РОПа - выполненный и перевыполненный план продаж.

Наши менеджеры делают теплые и холодные звонки по готовой базе клиентов без самостоятельного поиска. Это не та сфера, где сходу отказывают. Каждый третий звонок может стать результативным; По телефону менеджеры выявляют потребность клиента, проводят презентации по телефону и при личной встрече; ведут клиентов и отчетность в CRM.

Работа РОПа у нас подойдет вам, если:

у вас есть опыт управления, организации и контроля эффективной и бесперебойной работы отдела продаж;

вы системный человек с аналитическим складом ума, вам не нужно повторять и долго объяснять, вы любите самостоятельность, когда над вами не стоит руководитель;

вы умеете анализировать коммерческие показатели, делать выводы и принимать решения;

вы уверенно чувствуете себя в продажах, у вас есть интересные кейсы с предыдущих мест работы, которыми вы гордитесь;

вы легко берете трубку и уверенно продаете, работаете с возражениями, настойчиво закрываете сделку;

у вас много энергии, но при этом вы умеете сосредоточиться, вы внимательно прочитали текст вакансии и начнете сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало»;

умеете выстроить систему обучения и аттестации сотрудников, вводить в должность подготовленных менеджеров;

вы принимали активное участие в мероприятиях по развитию компании;

Условия:

работаем в просторном и современном офисе в стиле «Лофт» в БЦ РТС в 5 минутах ходьбы от м. Академика Янгеля;

заработная плата: оклад 80 000 + бонус при выполнении KPI + % от выполненного плана продаж. Средний совокупный доход от 100 000 до 250 000 руб;

график работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед;

трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата.

Бонусы:

профессиональное обучение продажам, сотрудничаем с ведущими экспертами по технологии продаж в России, а также обучение по продукту;

молодой, дружный коллектив, средний возраст наших сотрудников 35 лет;

для профессионала, показывающего высокий результат, есть реальная возможность быстро подняться по карьерной лестнице от РОПа до Коммерческого директора.

Требуемый опыт работы:

от 3-6 лет в торговле;

от 3 лет в руководящей должности;

опыт работы в CRM