Архив: Руководитель отдела продаж. Минск.
- Описание
В связи с расширением штата ищем талантливого руководителя отдела продаж.
Приглашаем в свою команду человека, имеющего успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет!
Мы хотим видеть специалиста, обладающего практическими навыками менеджмента, навыками продаж, любящего системность и безупречный порядок во всем, желающего развиваться и много зарабатывать.
С нами Вы сможете найти применение своим навыкам, воплотить самые смелые идеи и стать частью дружной команды!
У нашей компании 2 офиса, в отделе продаж работает 10-15 менеджеров( в среднем по году ), в основном девушки от 20 до 30 лет. Работают по горячему трафику, проводят встречи в офисе и отправляют подборки туров клиентам, после этого встреча - продажа.
В штате есть главный бухгалтер и 2 кассира.
Мы хотим видеть человека, у которого высокие стандарты, который всегда хочет развиваться и становиться лучшим во всем! Нам важно, чтобы вы имели опыт управления продажами с численностью штата от 6-8 человек.
Желательно, чтобы у Вас был опыт собственных продаж.
Основные Ваши задачи будут заключаться в том, чтобы поддерживать и развивать в компании самые высокие стандарты обслуживания клиентов и выполнение плана продаж. Также, мы планируем открытие еще нескольких офисов.
Вы должны знать, что такое ip телефония, CRM система, уметь отбирать лучших сотрудников и адаптировать их, уметь мотивировать сотрудников, контролировать оборот документации, вы должны обладать умением строить команду и управлять ею.
Вы не боитесь новых интересных задач и всегда хотите быть на шаг впереди коллег-конкурентов, а самое главное, что не смотря на возраст и опыт, у Вас все еще горят глаза, и вы хотите стать лучшим в своей сфере.
Обязанности:
организация работы отдела продаж и развитие направления: выполнение плана продаж оценка загруженности менеджеров и распределение заявок контроль качества обработки заявок сопровождение менеджеров по продажам в ключевых переговорах проведение тренингов для сотрудников анализ рынка подбор и развитие сотрудников отдела продаж работа с CRM, постановка задач, журнал звонков, встреч, создание эффективной рабочей атмосферы вы всегда внимательны, в том числе, и при устройстве на работу. Поэтому, откликаясь на нашу вакансию, начнёте сопроводительное письмо со слов: отличное начало. мотивация персонала все что связано с продажамиТребования:
успешный опыт личных продаж лидерские качества опыт организации деятельности отдела продаж навыки управления персоналом инициативность ориентация на результат высокая скорость работы навыки работы в CRM умение работать с цифрами и аналитикой высшее образованиеУсловия:
официальное трудоустройство прогнозируемый средний доход в месяц не менее 1 000 рублей (при выполнение плана сумма в разы может быть больше) бесплатное обучение посещение рекламных туров за счет компании за пределы РБ, 2-3 раза в год возможность карьерного роста бесплатный трансфер в аэропорты Москвы, Киева, Вильнюса во время отпуска дополнительные скидки на отдых для ваших родных уютный офис в центре города (небоскреб класса "А" - Royal Plaza) возможность постоянного развития и обученияОбращаем Ваше внимание, что для того, чтобы Вы стали руководителем нашего самого сокровенного и важного отдела, сначала Вы должны продать нам себя!
Если Вы человек с безграничным запасом энергии, активной жизненной позицией и умением добиваться поставленных целей, ждем Ваше резюме и сопроводительное письмо.
Резюме без фото не рассматриваются
Если Вам кажется, что : "Может быть...", "Ну а вдруг...", "Я попробую..." - эта работа не для Вас. Только: "Я смогу!" и "Я хочу!"
- График
- Полная занятость, полный день
- Компания
- Ооо джимми трэвел
- Опыт работы
- 3–6 лет
- Город
- Минск
- Адрес
- Проспект победителей, 7а
- Категория
Перетащите