Архив: Директор по продажам. Москва.

О компании:

Группа компаний «Аdcombo» на рынке уже более 8 лет. Компании, входящие в группу, обеспечивают полный цикл, и включают в себя производителя товаров, CPA-сеть, колл-центры, фулфилменты и it-департаменты. Мы работаем над повышением эффективности рекламных кампаний в сети. Постоянно расширяющийся пул рекламируемых продуктов позволяет осуществлять онлайн-продажи в сферах, ранее не использовавших прямую интернет-коммерцию.

Основная цель компании — доведение российского рынка электронной торговли до уровня более развитых стран.

В штате работают более 500 сотрудников.Офисы компании располагаются в Германии, Мальте, Венесуэле, Китае, Молдавии, России и Украине. Главное наше преимущество — полное отсутствие сезонности и стабильный поток заявок.

Компания растёт и масштабируется. Мы планируем существенно увеличить объемы продаж. В связи с этим мы ищем нового директора по продажам.

Требования к кандидату:

Опыт работы в сфере продаж не менее 3-х лет;

Опыт работы руководителем отдела продаж, директором по продажам или на другой управленческой должности от 2-х лет;

Наличие высшего образования;

Успешный опыт управления отделом продаж от 10 человек;

Опыт организации и проведения тренингов для менеджеров отдела продаж - разбор звонков, написание книги продаж, деловые игры и проч.;

Опыт работы в Excel, Google Docs и прочих офисных программах;

Вашим преимуществом будет:

Успешный опыт в телемаркетинге, call-центре, управлении call-центром;

Опыт разработки и внедрения системы мотивации для сотрудников отдела продаж;

Опыт построение отдела продаж с нуля;

Знание английского языка на уровне upper intermediate;

Обязанности:

Стратегическое планирование деятельности интернационального колл-центра;

Анализ текущей ситуации в отделе продаж — работа на повышение эффективности отдела;

Работа с текущими сотрудниками в отделе продаж: обучение, организация работы, контроль исполнения, наставничество, формирование отчетности;

Проведение тренингов, собраний с сотрудниками отдела продаж;

Формирование оперативных целей и контроль их исполнения;

Выделение слабых точек продаж и зон роста.

Выполнение плана продаж;

Анализ показателей работы, подготовка аналитических отчетов и разработка стратегии улучшения деятельности;

Увеличение основных показателей работы: количества подтвержденных заказов, среднего чека продаж, процента выкупа посылок и повторных продаж;

Условия:

Срок вакансии до 10-го сентября 2018. Отвечаем на все отклики!