Архив: Технический PM

Описание

В иностранную Европейскую IT компанию, которая занимается разработкой программных продуктов и веб приложений, требуется технический Project Manager. Работа удаленная, рассматриваем любое ГЕО.



Обязанности:



1. Быть связующим звеном между старшим PM проекта, Техническим руководителем и исполнителями задач (front/end/fullstack разработчики, верcтальщики, тесторовщики…)



2. Контролировать сроки выполнения задач



3. Работа с командой удаленных сотрудников



4. Своевременная реакция на проблемы с задачей, замена исполнителя, предупреждение о проблемах — в случае их возникновения



5. Проникновение в суть задач своей ветки (не всего проекта)



Взаимодействия в проекте:



1. Каждый проект имеет старшего PMa, который является связующим звеном между разработчиками и заказчиком, Технического специалиста (в терминах проектов Эксперт), удаленных разработчиков. Задача технического PM быть связующим звеном между ними



2. Разработка проводится силами удаленных разработчиков



3. Если при постановке какой-либо задачи технический PM видит, что нет для нее исполнителя, чтобы задачу выполнить вовремя и не срывать срок проекта — он обращается к HR для поиска необходимого кадра



4. Если с исполнителем задачи случаются проблемы, которые чреваты срывом сроков — PM просто меняет исполнителя выбирая из «наработанной базы» фрилансеров или подключая HR. Обязательным требованием приема задачи является наличие комментов в коде и документации к разработанному функционалу (это проверяет технический руководитель), поэтому можно безболезненно менять разработчика на одной задаче.



Требования к кандидату:



1. Умение разобраться с базовыми понятиями любого технического направления, чтобы можно было с руководителем и исполнителями задач говорить на одном языке



2. Понимание циклов разработки



3. Опыт работы с системами постановки задач



4. Желание и стремление развиваться



Будет плюсом:



1. Опыт работы с CMS, CRM, API



2. Знание основ MySQL, PHP, HTML



3. Умение ориентироваться в технической документации, форумах и т/д



4. Опыт работы на аналогичной должности



Какие кандидатуры мы рассматриваем:



1. Это может быть молодой активный любознательный PM с опытом работы в IT. Опыт может быть небольшой, но он должен быть компенсирован желанием учиться, запоминать, делать выводы, не повторять ошибок. Мы готовы отвечать на все вопросы и обсуждать все непонятности, которые возникают в процессе работы. Важно видеть активность и результат этой активности.



2. Это может быть мама в декрете, которая до декрета работала в аналогичной сфере



3. Это может быть студент последних курсов, который может успешно совмещать работу и учебу



Работа через трекер задач www.app.asana.com, оплата почасовая.



Присылайте свои заявки с указанием стоимости оплаты за час и опытом работы.

Категория

Менеджер проектов