Архив: Курсовая Моделі удосконалення форм та методів стимулювання персоналу в управлінні організа. Кривой Рог.
Бюджет
По договоренности
Создан: 6 лет назад
Закрыт
- Описание
- Тема: Моделі удосконалення форм та методів стимулювання персоналу в управлінні організацією
срок до 6.06 11.00
У меня есть 2 раздела более-менее готовых. В 1 разделе 1 пункт по моделям и моделированию (должно быть что вообще такое модели и их суть в управлении персоналом) 1.2 и 1.3 не трогать проблема во втором разделе. нужно сделать модель конкретно математическую на основании каких-то факторов, чтоб было понятно на основании каких факторов действительно улучшается мотивация работников. нужно показать модель с четкими просчетами и изображением. 2 раздел. 2.1 Економіко-математичне моделювання в управлінні персоналом, 2.2 Техніко-економічний аналіз ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" (в документе он как 2.1, но это в 2.2 и туда нужно добавить технико-экономические показатели. некоторые у меня есть, просто они разбросаны по пункту, а их нужно свести в большую таблицу показателей финансового состояния, рентабельности и тд) 2.3 Визначення резервів стимулювання персоналу ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" и подправить 3 раздел. в нем есть впринципе инфа, которую было бы неплохо просто перевести в таблицы он должен называться "Модель стимулювання персоналу підприємства"
- Город
- Кривой рог
- Категория