Архив: Старший менеджер по безрецептурным препаратам (OTC). Москва.
Бюджет
По договоренности
Создан: 5 лет назад
Закрыт
- Описание
Позиция: Старший менеджер по безрецептурным препаратам
Непосредственный руководитель: Руководитель подразделения маркетинга
Формирование стратегии и тактики развития ОТС продукта. Анализ рынка и конкурентной среды, цен, восприятия продукта‚ потребностей потребителей. Подготовка презентаций для различных целевых аудиторий: полевых сотрудников, аптечных представителей, подготовка и проведение презентаций для встреч. Взаимодействие с агентствами по реализации коммуникационной стратегии, медийных активностей. Согласование внутри Компании различных материалов (макеты, POS материалы, лифлеты, сториборды для ТВ роликов, концепции, баннеры и т.д.) и документов (Договоры, ДС, приложения) по ОТС продвижению. Предоставление регулярных аналитических отчетов. Мониторинг расходования бюджетных средств во внутренней системе компании. Управление командой сотрудников: постановка задач и контроль их выполнения, мотивация.
Основные обязанности:Требования к кандидатам:
Высшее образование (медицинское/фармацевтическое – как преимущество). Приветствуется дополнительное образование в сфере маркетинга. Релевантный опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 3х лет. Опыт управления командой является преимуществом. Навык стратегического планирования развития бренда. Опыт управления проектами (от создания брифа до получения результата). Опыт построения стратегии и медиаплана в различных каналах коммуникации: Разработка креативной концепции и производство ТВ ролика. Размещение на ТВ. Инструменты и реализация digital кампании. Знание и умение интерпретировать KPIs ТВ и digital размещения. Знание основ и инструментов продвижения безрецептурных препаратов, препаратов на зрелом этапе жизненного цикла. Опыт разработки стратегии продвижения на уровне аптеки. Знание законодательства в области рекламы и продвижения ЛП. Знание фармацевтического рынка, крупных игроков. Опыт участия, проведения и анализа маркетинговых исследований с помощью агентств (количественных опросов, фокус-групп, глубинных интервью, AD tracking, Brand ID) Развитые аналитические, презентационные и коммуникационные навыки. Отличное знание программ MS Office: Word, Excel, Power Point. Уверенное владение английским языком. Французский, как плюс. Личные качества: внимательность к деталям, умение расставлять приоритеты по задачам и планировать их выполнение в режиме многозадачности, стремление к непрерывному расширению профессионального кругозора и получению новых навыков, структурированное мышление, дисциплинированность, умение работать в команде, проактивность.Условия работы:
Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Оплачиваемые обеды. ДМС (после 3 месяцев работы). Страхование жизни. Корпоративный автомобиль. 35 календарных дней отпуска. Современный комфортный офис в непосредственной близости м. Белорусская. Оформление по ТК РФ в штат Компании.
- График
- Полная занятость, полный день
- Компания
- Ао сервье
- Опыт работы
- 3–6 лет
- Город
- Москва
- Категория