Требуется частный HR-менеджер

Требуется частный HR-менеджер для выполнения следующих задач:

- Проведение анализа внешнего и внутреннего рынка по профилю вакансии;

- Поиск кандидатов по разным источникам;

- Знакомство с методами рекрутинга;

- Проведение верификации информации о кандидатах;

- Организация собеседования и проведение оценки кандидатов.

Условия:                         

- Свободный график, работа на результат;

- Вы получаете ЗП с каждого приведенного и одобренного нами человека (присылайте свои расценки на почту).

Обязательные требования:

- Опыт от полугода;

- Стабильный доступ в интернет;

- Придерживаться собственного графика работы;

- Адекватно воспринимать конструктивную критику;

Дополнительная информация:

Эффективность рекрутера строится не только на его профессионализме, но и на личной харизме сотрудника. Это должен быть коммуникабельный человек, который будет беспристрастным и внимательным к собеседнику. С четкой жизненной позицией, креативный, обладающий стратегическим мышлением. HR-менеджер должен уметь читать между строк резюме, уметь видеть не просто специалиста, соответствующего вакансии, но сотрудника, отвечающего корпоративной культуре. В связи с тем, что это человек, имеющий доступ к персональным данным сотрудников – важным качеством сотрудника является этичность.

Для отклика на вакансию воспользуйтесь гугл-формой: https://forms.gle/JzVyRYp6dLn2VPxs6