Требуется частный HR-менеджер

Требуется частный HR-менеджер для выполнения следующих задач:
- Проведение анализа внешнего и внутреннего рынка по профилю вакансии;
- Поиск кандидатов по разным источникам;
- Знакомство с методами рекрутинга;
- Проведение верификации информации о кандидатах;
- Организация собеседования и проведение оценки кандидатов.
Условия:
- Свободный график, работа на результат;
-Зарплата 2 раза в месяц, на стажировке ваша зп может составлять 240-300$ в месяц (также вы получаете бонус с каждого приведенного и одобренного нами человека (присылайте свои расценки на почту).
Обязательные требования:
- Опыт от полугода;
- Стабильный доступ в интернет;
- Придерживаться собственного графика работы;
- Адекватно воспринимать конструктивную критику;
Дополнительная информация:
Эффективность рекрутера строится не только на его профессионализме, но и на личной харизме сотрудника. Это должен быть коммуникабельный человек, который будет беспристрастным и внимательным к собеседнику. С четкой жизненной позицией, креативный, обладающий стратегическим мышлением. HR-менеджер должен уметь читать между строк резюме, уметь видеть не просто специалиста, соответствующего вакансии, но сотрудника, отвечающего корпоративной культуре. В связи с тем, что это человек, имеющий доступ к персональным данным сотрудников – важным качеством сотрудника является этичность.
Для отклика пишите на почту - [email protected]. Вместе с откликом присылайте ваше резюме