Архив: Главный специалист отдела методологии трудовых отношений. Москва.

Описание

Профессиональные обязанности:

Разработка, совершенствование и внедрение локальных нормативных актов Предприятия в области оформления трудовых отношений. Разработка и актуализация корпоративных шаблонов и форм учетной кадровой документации. Методологическая поддержка макрорегиональной сети по вопросам оформления трудовых отношений.

Требования:

Высшее (оконченное!) образование. Опыт работы в направлении кадрового администрирования крупной компании (от 1 500 человек) с разветвленной филиальной сетью - от 5и лет. Опыт разработки, совершенствования и внедрения локальных нормативных актов в соответствии с корпоративными стандартами и с учетом требований российского законодательства - от 1,5 лет. Опыт методологической поддержки региональной сети. Опыт участия в планировании и проведении реорганизационных структурных мероприятий - как преимущество. Отличное знание трудового законодательства. Грамотная устная и письменная речь. Высокая работоспособность, внимательность, вовлеченность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Условия:

Работа в стабильной компании федерального уровня. Премирование по итогам года. Соблюдение требований ТК РФ. Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты. График работы 5/2, возможны переработки. Отбор проводится на конкурсной основе. Территориальное расположение офиса: шаговая доступность от ст. м. «Нагатинская», МЦК "Верхние Котлы".

График

Полная занятость, полный день

Компания

Почта россии

Опыт работы

3–6 лет

Город

Москва

Категория

Юриспруденция