Архив: Руководитель проектного офиса. Москва.
- Описание
Сейчас мы ищем талантливых руководителей проектного офиса (играющего тренера), готовых принимать сложные решения и совершенствовать себя и наши продукты. В компании созрела потребность создать офис по управлению проектами для консолидации всей проектной работы по двум ключевым бизнес направлениям (системная интеграция и разработка ПО). В первую очередь мы ищем профессионала, способного вытянуть любой проект из самой трудной ситуации, не боящегося "работать руками", для которого уже пришло время для следующего карьерного шага. Именно поэтому начать работу придется с управления проектами, продемонстрировав на практике знания и навыки.
Мы ориентированы на создание команды профессионалов, способных решать сложные и интересные задачи. Демократичная атмосфера в нашей компании позволит каждому привнести в проект свои идеи и воплотить их в жизнь.Обязанности:
Выстраивание и формализация работы отдела Отстройка внутренних процессов, обеспечивающих высокую эффективность и отказоустойчивость работы подразделения, Построение взаимодействия с другими подразделениями компании Оперативное управление отделом Наставничество и развитие подчиненных Разрешение кризисных ситуаций в проектах, ведущихся в отделе Взаимодействие с Заказчиками по проектным вопросам Исполнение роли руководителя проекта в критических ситуациях
В роли руководителя проектного офиса:
Участие в предпроектном обследовании. Сбор, анализ, структурирование требований заказчика. Участие в проектировании систем. Формирование устава проекта, определение целей, задач и результатов проекта. Подготовка проекта к реализации, определение «контрольных» точек и ключевых параметров. Определение состава работ, необходимых для проработки и внедрения проекта. Оценка продолжительности работ, составление критического пути, оценка и описание рисков. Определение требуемых ресурсов и оценка их стоимости, создание смет и бюджета проекта.
В роли руководителя проектов:Определение ключевых компетенций, необходимых участникам команды проекта, описание требований к проектным ролям.
Формирование команды проектов, распределение и расстановка по ролям.
Организация собраний команд проекта, координация взаимодействия команды проекта.
Мониторинг отклонения от плана, корректировка плана, выполнение мероприятий по удержанию проекта в рамках заданных сроков.
Контроль изменения бюджета проекта, выполнение мероприятий по удержанию проекта в рамках бюджета.
Контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с контрагентами в рамках закрепленных проектов.
Решение всех организационных и административных вопросов (организация встреч, документооборот и т.п.), связанных с сопровождением деятельности по проекту.
Работа с документацией:
Контроль подготовки необходимой документации проекта.
Обеспечение своевременного сбора, накопления, распространения, хранения и последующего использования информации проекта.
Контроль и участие в разработке/подготовке тендерной документации для внедрения нового проекта.
Знания и навыки:
Знание теории управления проектами и ведущих методологий Умение применять теорию по управлению проектами на практике. Опыт реализации сложных задач системной интеграции или программного обеспечения и комплексных проектов от 5-ти лет, при условии самостоятельного управления всем циклом проекта. Навыки работы с проектно-сметной документацией. Понимание финансовой составляющей проектов, умение управлять экономическими показателями проекта и готовность нести за них ответственность Умение адекватно оценить трудозатраты с учетом подходов к реализации проекта, ограничений и рисков Приверженность к Agile при сохранении уважения к традиционным методологиям управления проектами (Waterfall), умение творчески использовать комплексные и смешанные методологии. Опыт анализа, моделирования и описания бизнес-процессов и требований к ИТ системе, умение и готовность при необходимости активно включаться в процессы проектирования Умение управлять ожиданиями заказчика, предупреждать любые сложные ситуации. Умение управлять требованиями к продукту и проекту, и адекватно коммуницировать их команде разработкиВНИМАНИЕ! В резюме обязательно привести примеры реализованных Вами проектов с описанием предметной области, масштаба работ и стадий/этапов реализации
- График
- Полная занятость, полный день
- Компания
- Ооо текфорс инжиниринг
- Опыт работы
- 3–6 лет
- Город
- Москва
- Категория
Перетащите