Архив: Заместитель начальника службы правового обеспечения. Сибай.

Обязанности:

- Принимает участие в процессе разработки правовой документации;

- Оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов, руководит правовой работой на предприятии, участвует в подготовке аргументированных ответов в случае отклонения претензий;

- Участвует в разработке текущих и перспективных планов работы подчиненных структурных подразделений;

- Держит под контролем и руководит работой структурных подразделений предприятия по части подготовки материалов о растратах, хищениях, недостачах и о других правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, судебные органы и следственные органы;

- Контролирует хранение, учет и исполнение законченных и находящихся в производстве арбитражных и судебных дел;

- Контролирует получение и продление разрешений, лицензий и иных документов, необходимых для ведения своей профессиональной деятельности;

- Разрабатывает предложения об улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и ликвидации обнаруженных недостатков, основываясь на представленные работниками юридической службы результатов анализа, изучения и обобщения результатов рассмотрения судебных и арбитражных дел, претензий, практики заключения и

исполнения хозяйственных договоров;

- Контролирует процедуру оформления материалов о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.

- Организует работы по подготовке и заключению коллективных договоров, принимает участие в разработке мероприятий, способствующих укреплению производственной и трудовой дисциплины сотрудников предприятия;

- Планирует и принимает участие в организации работ по рассмотрению документации о кредиторской и дебиторской задолженности, которая числится на балансе предприятия;

- Ведет подготовку предложений об изменении существующих или отмене утративших силу приказов прочих нормативных актов предприятия совместно со структурными подразделениями;

- Организует и осуществляет контроль систематизированного хранения и учета законодательных нормативных актов, ведение

справочно-информационной работы по законодательству с использованием технических средств;

- Представляет интересы предприятия в арбитражных судах и суде общей юрисдикции в процессах рассмотрения важных и особо важных дел, и в других органах управления и власти при разрешении правовых вопросов;

- Координирует и возглавляет руководство работ по подготовке заключений по правовым вопросам, которые возникают в деятельности предприятия;

- Обеспечивает специалистов предприятия и должностных лиц информацией о действующем законодательстве и происходящих изменениях в нем, и других нормативно-правовых актах, которые непосредственно относятся к их деятельности, а такте нормативных актах предприятия.

Требования:

Должен знать:

- Законодательные акты, которые регламентируют финансовую и хозяйственно - производственную деятельность предприятия;

- Трудовое, гражданское, административное и финансовое право;

- Налоговое и экологическое законодательство;

- Нормативную правовую документацию, нормативные и методические материалы относительно правовой деятельности предприятия;

- Правила оформления и заключения коллективных, хозяйственных договоров и соглашений по тарифам;

- Порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

- Порядок учета, систематизации и ведения правовых документов с использованием новейших информационных технологий;

Должен уметь:

- Вести переговоры и урегулировать разногласия;

- Аргументированно излагать свою правовую позицию;

- Убеждать в правильности своей правовой позиции;

- Использовать информационно-справочные правовые системы;

- Грамотно использовать юридические термины и понятия при подготовке юридических текстов;

- Создавать проекты документов;

- Толковать положения проекта документа в соответствии с общепринятыми способами толкования нормативных актов

(грамматический; систематический; логический; специально-юридический; телеологический; функциональный и другие);

- Использовать информационные ресурсы органов государственной власти и местного самоуправления;

- Готовить служебные документы (акты, служебные записки, предписания и т.д.).

​​​​​​​Условия:

- Официальное оформление, согласно ТК РФ;

- Социальный пакет, согласно ТК РФ и коллективного договора;

- Комфортно оборудованное рабочее место;

- Дружный коллектив;

- Развивающееся предприятие;

- Полный рабочий день;

- На территории работодателя.

​​​​​​​