Архив: Стажер - инженер по наладке и испытаниям (Механика, гидравлика). Новосибирск.

Отличная возможность для студентов и выпускников технических образовательных учреждений построить свою карьеру в амбициозной финской компании.

Обязанности:

1. Выполнение профилактического обслуживания, монтажа, настройки и ремонта промышленного оборудования (его механической и гидравлической частей).

2. Подготовка отчетов о техническом обслуживании и внесение отчетов базы данных по окончании каждой работы, с достаточной детализацией для других специалистов.

3. Поиск и устранение неисправностей:

4. Контроль и руководство работами по демонтажу, монтажу и ремонту узлов и деталей оборудования, диагностика состояния, поиск и устранение неисправностей, анализ и углубленная диагностика с поиском коренных причин отказов оборудования и систем, разработка мероприятий по оптимизации эксплуатации оборудования;

5. Выполнение и контроль за выполнением ремонтных работ на оборудовании в соответствии с требованиями правил и документации по эксплуатации оборудования;

6. Выявление и доклад о любых возможных опасностях и возможных отказах оборудования;

7. Анализ выполненных работ и подготовка рекомендаций по повышению эксплуатационной надежности обслуживаемого оборудования;

8. Выполнение и контроль за выполнением работ по смазке оборудования.

9. Оценка износа оборудования, прогнозирование замены изнашивающихся элементов оборудования, разработка мероприятий по защите от износа.

10. Разработка планов технического обслуживания оборудования, процедур и регламентов обслуживания, работа в тесном сотрудничестве со специалистами по планированию на объекте Заказчика;

11. Соблюдение требований по Охране труда и Промышленной безопасности, Локальных нормативных актов Заказчика.

Требования:

1. Образование соответствующего профиля;

2. теоретические знания в следующих направлениях:

3. Знание правил составления чертежей и схем

4. Чтение чертежей и схем.

Условия:

1. Оформление согласно ТК РФ

2. Социальный пакет и компенсация обсуждаются с успешным кандидатом на собеседовании

3. Система наставничества (комфортное и профессиональное погружение нового сотрудника)