Архив: Начальник отдела кадров в добывающей промышленности. Медногорский.

Описание

Обязанности: Осуществлять работу по подбору и расстановке кадров. Подготавливает документацию для формирования кадрового резерва, в особенности по дефицитным должностям. Определять основные и резервные каналы комплектования предприятия кадрами. Осуществляет работу по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации. Организует своевременный прием, перевод и увольнение в соответствии с ТК. Контролирует оформление документации на привлечение иностранных работников. Составление установленной отчетности о работе с кадрами в соответствии с регламентом предоставления информации на предприятии. Разрабатывать комплекс договорной документации по кадрам, которые регламентируют правовые взаимоотношения работников и работодателя в процессе реализации различных аспектов их социального партнерства. Взаимоотношения закрепляются в трудовом договоре, дополнительных соглашениях к трудовому договору. Проводить систематический анализ состояния кадровой работы на предприятии, анализ причин текучести кадров. Участвует в разработке мероприятий, направленных на укрепление трудовой дисциплины, снижение потерь рабочего времени, текучести кадров, оптимизацию применения трудового потенциала работников в соответствии с интересами предприятия. Обеспечивает защиту документов (информации), содержащих конфиденциальные сведения. Контролировать и обслуживает информационную базу персонифицированного учета, программное средство «Перечень льготных профессий предприятия», СПУ ОРБ,СheckXML, регламентированное ПФ РФ, для подготовки передачи сведений о стаже застрахованных лиц в ПФ РФ и другими программами пенсионного фонда. Требования: Имеющие высшее образование. Стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя.

График

Полная занятость, полный день

Компания

Зао урупский гок

Опыт работы

3–6 лет

Город

Медногорский

Адрес

Посёлок городского типа

Категория

Промышленность и производство