Архив: Горный инженер-нормировщик (Якутия). Красноярск.

Бюджет По договоренности
Создан: 7 лет назад
Закрыт
Описание

Горный инженер-нормировщик

В золото добывающую компанию.

Обязанности:

· Создание модели среднесрочного и краткосрочного планирования горных работ открытым и подземным способом.

· Подготовка ежемесячных, годовых и перспективных планов развития горных работ.

· Определение типоразмеров и расчет потребности в горной технике для выполнения плана по добыче и проходке.

· Организация расчетов потребности расхода бур инструмента, В.В. и СИ, видов крепления. Участие в тендерных комитетах.

· Экспертиза и участие в оценке производственных частей бюджета открытым и подземным способом добычи.

· Проведение ФРД (фотографию рабочего дня), ХРС (хронометраж рабочей смены) с целью выявления потерь рабочего времени и разработка предложений по их устранению.

· Анализ организации и нормирования труда в подразделениях.

· Разработка и внедрение технически обоснованных норм труда и нормативов численности.

· Анализ организации и нормирования труда в подразделениях.

· Участие в пересмотре проектной документации в случае изменения горно-геологических условий и технологии производства работ.

· В составе комиссии производить приемку в эксплуатацию новых горизонтов и особо важных объектов подземных и открытых горных работ.

· Подготавливать презентации для обоснования различных решений при производстве горных работ.

· Осуществлять обучение и наставничество младших инженеров по горным работам.

Требования:

Опыт работы на инженерно-технических должностях от 5-ти лет. Стаж работы не менее 5-ти лет на должности нормировщика горнодобывающих предприятиях с подземным или открытым способом отработки. Высшее профессиональное образование. Жалательно по специальности разработка месторождений полезных ископаемых подземным и открытым способом. Знание принципов и методов нормирования труда; законодательных и нормативных правовых актов, трудовое законодательство; экономики труда; экономики и организации производства; хорошие знания технологии горного производства; структуры и штатного расписание предприятия; начисления заработной платы (формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования); порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; учет и планирование труда; систему отпусков; режим труда и отдыха; правила и нормы охраны труда. Свободное владение программами AutoCAD, Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Project, MS Power Point), 1С. Личностные качества: исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, опыт работы с большими объемами информации.

Условия:

Полное соблюдение ТК РФ.

Полностью официальная заработная плата: уровень высокий - обсуждаем от опыта кандидата.

Усть-нера (Якутия), проживание на объекте в вахтовом поселке.

Организовано трех разовое бесплатное питание.

График
Полная занятость, полный день
Компания
Зест-персонал
Опыт работы
3–6 лет
Город
Красноярск
Категория