Архив: Главный инженер. Жирновск.

Описание

На основании Положения "О формировании и подготовке кадрового резерва", формируется на предприятии внешний кадровый резерв на должность главного инженера

Обязанности:

Обеспечение и контроль выполнения всех функций возложенных на техническую службу. Организация работы по переоборудованию и специализации подвижного состава для обеспечения его наибольшей производительности. Осуществление контроля за экономным расходованием запасных частей, материалов, электроэнергии, топлива. Организация мероприятий по повышению квалификации всех работников технической службы. Организация работы аттестационной комиссии предприятия. Участие в мероприятиях по гражданской обороне и мобилизационной подготовке. Контроль руководства и организации обучения, повышения квалификации, проверки знаний по вопросам охраны труда, промышленной, газовой и пожарной безопасности у руководителей, специалистов, других служащих и рабочих. Требования: Высшее профессиональное образование по профилю: "Автомобили и автомобильное хозяйство". Опыт работы на автотранспортных предприятиях, предприятиях автосервиса по ремонту и техническому обслуживанию транспортных средств. Знание законодательных и нормативных правовых актов, основ трудового законодательства. Знание правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности. Знание программы 1С предприятие. Условия:

Предоставляемые предприятием условия труда:

Нормальная продолжительность рабочего времени на предприятии устанавливается не более 40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе. Ненормированный рабочий день, Время работы: с 08:00 часов до 17:00 часов. Предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью с 12:00 часов до 13: 00 часов. Выходные дни: суббота, воскресенье. Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков, в связи с работой в режиме ненормированного рабочего времени ежегодно предоставляются дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску. Оклад устанавливается согласно профессии, Положению об оплате труда работников предприятия. Заработная плата выплачивается путем перечисления на счет работника в банке каждые полмесяца, в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка. Условия труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности являются допустимыми (2 класс) (по результатам специальной оценки условий труда). Личные качества: Технический склад ума, высокий уровень мотивации, ориентировка на результат, организаторские способности, уравновешенность, стрессоустойчивость.

Гарантии работодателя: Стабильный заработок; Полный социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором; Ежемесячные премии; Полисы Добровольного медицинского страхования; Социальные программы по оздоровлению и отдыху работников; Летний оздоровительный отдых детей работников.

Компания

Спецнефтетранс

Опыт работы

1–3 года

Город

Жирновск

Категория

Промышленность и производство