Архив: Директор по персоналу. Красноярск.

Описание

Обязанности: Контроль эффективности всех HR-процессов компании Управление планированием и контроль бюджета расходов на персонал (включая численность, ФОТ, резервы на годовое вознаграждение и неиспользованные отпуска и т.д.), управление штатным расписанием; Определение текущих потребностей в персонале и обеспечение укомплектованности; Разработка и управление программами оценки персонала и развития кадрового резерва предприятия; Консультирование руководителей и специалистов, а также сотрудников по вопросам трудовых отношений и действующих в компании регламентов и политик в области управления персоналом. Требования: опыт аналогичной деятельности в рамках производственных/добывающих предприятий - как преимущество; высшее образование; знание трудового законодательства. Условия: Крупное добывающее предприятие Работа в Иркутской области Расширенный социальный пакет (ДМС, курортно-санаторное лечение, оплата проезда к месту отдыха и обратно раз в 2 года и т.д.) Оплата переезда и проживания сотрудника и членов его семьи.

График

Полная занятость, полный день

Компания

Ancor industry

Опыт работы

Более 6 лет

Город

Красноярск

Категория

Промышленность и производство