Архив: Заместитель директора по персоналу. Москва.
Бюджет
По договоренности
Создан: 5 лет назад
Закрыт
- Описание
- Основные задачи: Участие в разработке и реализации стратегического плана работы Департамента с учетом бизнес целей Компании; Бюджетирование; Участие в оптимизации бизнес-процессов, организационном развитии Компании; Автоматизация HR-процессов; Контроль кадрового делопроизводства, учета и отчетности в соответствии с требованиями ТК РФ, а также требованиями корпоративной политики; Контроль подбора персонала; Контроль разработки и внедрения программ адаптации, оценки и обучения персонала; организация работы по формированию и развитию кадрового резерва Компании; Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Компании; Поддержание имиджа Компании. Наши ожидания: Обязательный опыт работы в розничной Компании федерального уровня от 3 лет; Высшее образование; приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом; Лидерские качества, ориентированность на результат, харизма, системность; Умение работать с большим объемом аналитических данных; ПК продвинутый пользователь (MS Office). Успешному кандидату мы готовы предложить:
Работу в стабильной компании;
Достойный уровень оплаты труда;
Оценить все плюсы от работы в «белой» компании:
оформление с первого рабочего дня своевременная выплата заработной платы оплата отпусков, больничных в полном объеме возможность оформления ипотеки/кредита по льготным условиям в банках- партнерах;Получать ежемесячную премию за стаж работы в компании от одного года;
Интересные и амбициозные задачи, профессиональный и карьерный рост;
Продукцию компании с приятными скидками;
Пользоваться пакетом услуг ДМС (добровольного медицинского страхования);
Комфортный график работы с 10:00 до 19:00;
Удобное расположение офиса: м. Сухаревская (1 минута от метро).
- Компания
- Fashion house
- Опыт работы
- 3–6 лет
- Город
- Москва
- Категория
Перетащите