Архив: Специалист по компенсациям и льготам. Ташкент.
Бюджет
По договоренности
Создан: 7 лет назад
Закрыт
- Описание
Обязанности:
Разработка структуры по компенсациям и льготам; Участие и поддержка в процессе повышения зарплаты и - Оценка результатов деятельности сотрудников и система оценки сотрудников; Поддержка в управлении процессом по иностранному командированному персоналу; Поддержка процесса признания сотрудников; Поддержка и управление процессом Kaizen; Поддержка программы "Лучше место работы"; Другая помощь начальнику отдела кадрового сервиса и оплаты труда Требования: Высшее образование в сфере связанной с управлением бизнеса, финансов, человеческих ресурсов приветствуется; Опыт работы более 2 лет в сфере управления персоналом – компенсации и льготы, оплата труда приветствуется; Опыт работы в международной компании, опыт общения с высшим руководством приветствуется. Навыки работы с ПК – опытный пользователь MS Office; Знание узбекского, русского и английского языков на уровне выше среднегоУсловия:
Своевременная заработная плата; Обед нам производстве; Транспорт
- График
- Полная занятость, полный день
- Компания
- Ао general motors powertrain uzbekistan
- Опыт работы
- 1–3 года
- Город
- Ташкент
- Категория