Архив: Руководитель службы персонала. Красноярск.

Описание

В связи с интенсивным развитием в регионе компания Леруа Мерлен приглашает руководителя службы персонала (HR бизнес-партнера).

Данная вакансия предусматривает работу в родном городе, а для мобильных кандидатов - переезд в другой город (города присутствия магазинов Леруа Мерлен и вновь открывающихся магазинов)

Чем Вам/тебе предстоит заниматься:

Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала Организовывать интеграцию в торговом центре новых работников компании Планировать развитие (обучение) персонала магазина, формировать внутренний кадровый резерв компании Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина Организовывать оценку и беседы по развитию и достижениям в отношении сотрудников магазина Консультировать руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала Разрабатывать и реализовывать новые HR-проекты Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами Участвовать в коммерческих проектах магазина Участвовать в разработке и реализации системы качества обслуживания клиентов Работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда Организовывать работу и руководить службой персонала магазина Создавать благоприятные условия для сотрудников

Кого мы ищем:

Успешный опыт управления командой Опыт разработки и реализации HR-проектов Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и пр.) Структурированность, нацеленность на результат, гибкость, проактивность, умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом, умение находить нестандартные решения Готовность к интенсивной работе\стрессоустойчивость, организаторские способности Готовность брать на себя ответственность Ориентация на команду Желание развиваться и делать компанию лучше Лидерские качества и позитивный заряд Что Вы/ты приобретешь: Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской компании Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании Амбициозные задачи и проекты на уровне магазина и компании Оформление согласно ТК Стабильная «белая» заработная плата (по результатам собеседования) Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании Развитая система премирования Корпоративное обучение График работы 5/2

График

Полная занятость, полный день

Компания

Леруа мерлен. гипермаркеты

Опыт работы

1–3 года

Город

Красноярск

Категория

Управление персоналом