Архив: Рекрутер. Москва.

Обязанности:

- Определять оптимальные способы привлечения кандидатов на открытые вакансии;

- Готовить и размещать продающие объявления и описания вакансий в различных источниках;

- Проводить анкетирование, собеседования (телефонные, скайп);

- Ведение базы данных кандидатов;

- Проверка рекомендаций успешных кандидатов;

- Ежедневно взаимодействовать с координатором проекта по вопросам подбора персонала;

-Поддержание связи с новыми сотрудниками и контроль на испытательном сроке;

- Формировать резерв (внешний и внутренний) кандидатов на ключевые должности;

Требования:

- Высокая личная результативность

- Большая скорость работы

- Опыт работы в подборе персонала

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Навык устанавливать доверительные отношения и коммуникации;

- Ответственность за результат.

- Наличие компьютера и доступа к интернет

- Связь (100% оплачивается при выполнении планов)

- Наличие собственных доступов на сайты hh и superJob будет как преимущество

Условия:

Рекрутинговое агентство возьмет в штат амбициозных и сильных рекрутеров на удаленную работу.

Работа в основном по подбору ТОП позиций с тщательным подбором и ответственностью за каждого кандидата. Работы много.

График работы свободный (не менее 3-ех часов в день) или согласовывается индивидуально, но не менее 20 часов в неделю

ЗП сдельная от закрытых вакансий - 45 000 - 60 000 руб/мес

Работа удаленно (в офисе при желании)

Гарантированные еженедельные выплаты за закрытые вакансии

Много интересной работы

Молодой динамичный коллектив

P.S. Все кандидаты проходят жесткий отбор. Тестирование + далее вы получаете простую вакансию и ее нужно будет закрыть в кратчайшие сроки. Далее количество вакансий и вознаграждение будет увеличиваться. Напишите пожалуйста в сопроводительном письме согласие на тестирование и мы вышлем вам тестовое задание