Архив: Начальник отдела по работе с персоналом. Казань.

Описание

Работа под руководством зам.ген.директора по работе с персоналом.

Обязанности:

участие в формировании кадровой политики в соответствии с перспективами развития предприятия; организация разработки ПП и ДИ; участие в разработке локальных нормативных актов в области управления персоналом; подбор и адаптация персонала; организация кадрового учета и кадрового делопроизводства; воинский учет; работа с ПФР по льготным спискам, отчетностью работа с инвалидами работа с иностранными гражданами участие в разработке системы мотивации и стимулирования труда; участие в организации обучения и развития персонала; участие в аттестации и оценки персонала; обеспечение адаптации руководство отделом по работе с персоналом (в отделе 2 специалиста, взаимозаменяемость)

Требования:

высшее образование (желательно профильное); отличное знание трудового законодательства; опыт работы в отделе кадров от 3-х лет (производство); опыт общения с государственными проверяющими организациями, успешный опыт прохождения проверок; уверенный пользователь ПК и 1С 8.2 позитивный настрой коммуникативные навыки, умение слушать и слышать

Условия:

оклад +вознаграждение по показателям системы мотивации в конце года - индексация численность работающих на предприятии 450 чел. мы предлагаем: официальное трудоустройство; работа в Борисково автобус останавливается у проходной дотации на питание

График

Полная занятость, полный день

Компания

Ао вакууммаш

Опыт работы

3–6 лет

Город

Казань

Категория

Управление персоналом