Архив: Начальник отдела по кадровому администрированию. Москва.

Описание

Обязанности:

Формирование методологии в области кадрового делопроизводства и контроль ее исполнения. Разработка и ведение штатного расписания и организационной структуры, в т.ч. филиалов (ЦО+ 5 филиалов). Численность штата 350 чел. Формирование ТЗ на автоматизацию КДП, участие в проектах автоматизации кадрового учета и отчетности. Организация правильного учета рабочего времени. Контроль трудовой дисциплины, в т.ч. привлечение работников к дисциплинарным взысканиям. Обеспечение качественного ведения кадрового делопроизводства структурных подразделений Компании в соответствии с законодательством. Проведение внутреннего кадрового аудита филиалов Компании. Разработка локально-нормативных актов, их согласование и контроль процесса внедрения. Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудовых отношений. Решение конфликтных ситуаций. Проработка предложений по оптимизации рабочих процессов. Ведение статистической и аналитической отчетности.

Требования:

Высшее образование законченное (желательно юридическое). Отличное знание ТК РФ и опыт успешного его применения. Знание и опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт работы в должности руководителя отдела кадров от 3-х лет. Опыт работы в 1С 8.2, уверенное знание Lotus Notes является преимуществом. Опыт внедрения автоматизированных систем кадрового учета и отчетности является преимуществом. Высокий уровень работоспособности, ответственность, инициативность, коммуникабельность, результативность. Опыт прохождения проверок ГИТ.

Условия:

Полное соблюдение ТК РФ. соцпакет, уровень заработной платы высокий (обсуждается по итогам интервью). Офис в центре (м. Курская/ Красные ворота). График 5/2 с 09:00 до 18:00. ДМС после испытательного срока.

Компания

Тпс недвижимость

Опыт работы

Более 6 лет

Город

Москва

Категория

Управление персоналом