Архив: Менеджер по поиску и подбору персонала. Москва.

Описание

Обязанности:

Закрытие вакансий торгового персонала ;(продавцы,руководители) Проведение собеседований с кандидатами на открытые позиции; Организация дальнейшего процесса проведения собеседований успешных кандидатов; Ведение базы резюме кандидатов в программе E-staff; Ведение регулярной отчетности по проделанной работе.

Требования:

Желателен релевантный опыт; Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникативных навыков; Аналитические навыки, инициативность, ориентация на результат; Готовность к интенсивной работе в решении поставленных задач Условия:

Работа в стабильной крупной компании; офис в пешей доступности от метро, Официальное оформление по ТК РФ; Официальная заработная плата; Бесплатные чай/кофе для сотрудников компании;

График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;

Окончательная сумма заработной платы обсуждается с успешным кандидатом,

График

Полная занятость, полный день

Компания

Rendez-vous. центральный офис

Опыт работы

1–3 года

Город

Москва

Категория

Управление персоналом