Архив: Менеджер по подбору персонала. Конаково.

• Подбор персонала на различного уровня должности (рабочие, менеджеры низового и среднего звена)

• Составление ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности по подбору

• Взаимодействие с центрами занятости, проведение презентаций о компании, открытых позициях

• Проведение собеседований (личные, телефонные, skype-интервью, массовые), тестирования и оценки кандидатов на соответствие позиции (профилю должности)

Требования:

• Опыт подбора линейного и офисного персонала

• Коммуникабельность

• Опыт работы в кадровой службе от 1 года

• Желательно наличие профильного образования (управление персоналом, психология)

Условия:

• Работа в стабильной динамично развивающейся компании

• График работы 5/2

• Льготное питание, мобильная связь

• Корпоративный транспорт