Архив: Менеджер по подбору персонала. Краснодар.

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

1. Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей (преимущественно менеджеры по продажам, телемаркетологи);

2. Предоставление отчетности о проделанной работе.

3. Адаптация кандидатов

Требования:

1. Грамотная, хорошо поставленная речь;

2. Опыт в подборе персонала не менее 1 года

Условия:

. Работа в комфортном офисе класса "А"

2. Оклад + премия за выполнение показателей;

3. Нормированный график (5/2, с 8.30 до 17.30)

P.S. Уважаемые соискатели! Данная вакансия не предусматривает возможность удаленного подбора кандидатов. Мы подбираем специалиста для работы исключительно на территории работодателя.