Архив: Менеджер по подбору и адаптации персонала. Москва.
Бюджет
По договоренности
Создан: 7 лет назад
Закрыт
- Описание
Обязанности:
Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения;
Массовый подбор линейного персонала
Точечный подбор руководителей
Общение с соискателями, проведение собеседований;
Адаптация новых сотрудников;
Кадровое делопроизводство;
Проведение тренингов для сотрудника;
Составление программ обучения;
Поддержание и развитие корпоративной культуры;
Разработка, структурирование и улучшение HR-процессов: профессиональное обучение, проведение ревью, карьерный рост.
Требования:
Опыт Массового подбора
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
Опыт использования широкого круга каналов привлечения.
Условия:
Работа без привязки к офису; Полная свобода для реализации своих профессиональных навыков; Дружный коллектив; Оплата мобильной связи; Если вы не хотите сидеть в офисе "с девяти до шести", а хотите самостоятельно планировать собственное время и постоянно развиваться, имея при этом высокий стабильный доход, мы ждем вас!
- График
- Полная занятость, полный день
- Компания
- Кутикатай
- Опыт работы
- 1–3 года
- Город
- Москва
- Категория
Перетащите