Архив: Менеджер по персоналу у Східному регіоні. Харьков.

Описание

Наш клієнт, одна з найбільших міжнародних торгових компаній у світі, відкрила конкурс на вакансію "Регіональний менеджер по персоналу у Східному регіоні".

Обов'язки:

Забезпечення повного HR циклу регіону. Планування кадрових потреб, забезпечення успішного процесу рекрутмента (своєчасного закриття вакансій). Контроль процесу кадрового адміністрування в магазинах (трудових книжок, наказів, документообігу, прийому, звільнення і т. д.). Контроль виконання трудового законодавства, участь у вирішенні питань трудових відносин. Контроль процесу навчання в магазинах (проведення інтернет-тренінгів/аудиторних тренінгів з функціональних, управлінських навичок). Контроль всіх програм розвитку в магазинах для всіх рівнів співробітників магазину, проведення атестації, оцінки потенціалу. Планування кадрового резерву в регіоні. Забезпечення справедливих умов праці, постійний моніторинг конкурентів та змін ринку праці. Контроль ефективності і продуктивності персоналу ввіреної території. Участь і впровадження в магазини проектів HR.

Вимоги:

Досвід роботи від 2-х років (аналогічний чи HR дженералістом) в торговельних компаніях з філіальною мережею чи мережею магазинів. Вища освіта, а також додаткова за профілем. Високі професійні навички. Володіння англійською мовою на розмовному рівні. Добре розуміння ринку праці України, торговельної сфери.

Відгукнись та відчуй:

Безпеку: 100% співробітників офіційно працевлаштовані та застраховані. Надійність: винагорода офіційна та регулярна на 100%. Піклування: співробітники мають необхідні умови та навчання для безпечної та ефективної роботи. Рост: 77% керівників побудували кар'єру в компанії.

График

Полная занятость, полный день

Компания

Staff service

Опыт работы

1–3 года

Город

Харьков

Категория

Управление персоналом