Архив: Менеджер по персоналу - рекрутер. Санкт-Петербург.

Описание

Рекрутер, удаленка (надомная работа)

Мы - специализированная кадровая компания, обеспечиваем кадрами строительные и производственные компании.

В связи с расширением приглашаем вас на должность рекрутера.
задача: собеседование, отбор и контроль выхода кандидатов на вакансии - вся работа по телефону. Главный ваш результат - максимальный выход качественно отобранных кадров. кого собеседовать: токари, рабочие, инженеры, прорабы, сварщики, каменщики, бетонщики - более 100 профессий из строительной отрасли и промышленности.
На кого ориентирована эта вакансия:
сотрудники, которые не могут или не хотят себе позволить работать в офисе по любым причинам.
Эта работа подойдет вам, если:
вы можете руководить другими, имеете лидерские качества - для нас это ценнее опыта в рекрутинге, вы готовы работать на телефоне, и переговоры - ваша стихия, вы можете сами принять решение о соответствии кандидата вакансии, независимо от мнения самого кандидата, вы готовы работать у нас на 100% без совместительства, хотя бы 6 рабочих часов в день, дома у вас есть ПК, которым вы владеете на уровне MS Office и Интернет.
Вы будете:
проводить собеседования кандидатов по телефону, размещать вакансии на досках, доступ к которым оплачивает компания, контролировать выход кандидатов на работу, оперативно решать недопонимания между кандидатами и работодателем, один раз в месяц вы будете выезжать на общее собрание компании (если вы в СПб).
Что мы предлагаем:
интересную работу без ежедневного посещения офиса, сдельно-премиальную оплату на достойном уровне, возможность карьерного роста и неизбежное личное развитие, оплачиваемую сотовую связь.
Что произойдет после вашего отклика:
после отклика вы получите приглашение с запросом резюме в формате MS Word, вы получите вводные обучающие инструкции для подготовки к тесту и к интервью, мы наберем вас для собеседования по телефону, 10-15 минут, вы пройдете лидерский тест, пройдете финальное личное собеседование, мы примем вас на работу, выдадим корпоративную сим-ку, приступите к работе.
Ваши перспективы:
через 2 месяца работы можете перейти на работу в офисе - это по вашему желанию. если у вас хороший опыт активных продаж, уже через месяц-два вы сможете вырасти до менеджера по продажам, если у вас есть опыт наставничества, обучения, перспективный рост для вас - это куратор проектов (руководство и обучение рекрутеров, контроль качества работы).
Секрет нашего успеха - продуктивные сотрудники, если Вы такой - откликайтесь на вакансию!

График

Удаленная работа

Компания

Рабочая биржа труда

Опыт работы

Не имеет значения

Образование

Любое

Город

Санкт-петербург

Категория

Управление персоналом, Менеджер по персоналу