Архив: Менеджер по обучению и корпоративной культуре. Санкт-Петербург.
- Описание
- Обязанности:
- Организация учебного процесса для разного уровня персонала в соответствии с требованиями бизнеса
- Разработка планов обучения и их согласование
- Взаимодействие со смежными отделами
- Проведение аттестации персонала разного уровня
- Организация и контроль стажировки и адаптации персонала
- Разработка учебных пособий
- Составление отчетов и презентаций
- Поддержание корпоративной культуры компании
- Подготовка и проведение корпоративных мероприятий
- Подготовка материалов для корпоративной газеты
Требования:- Опыт работы менеджером по обучению от 1 года
- Знание основ розничной торговли
- Наличие высшего образования
- Опыт разработки методических материалов для обучения, презентаций, тренингов
- Наличие организаторских способностей, самоорганизованность, активная жизненная позиция
- отличное знание MS Office (Exсel, Power Point)
Условия:- Работа в федеральной сети, динамично развивающейся компании в сфере розничной торговли
- Официальное трудоустройство, достойная заработная плата, соц.пакет, ДМС
- Офис расположен по адресу ул. Софийская, корпоративная развозка от ст.м. Пролетарская, Московская, пр. Ветеранов, Ленинский пр.
- График
- Полная занятость, полный день
- Компания
- Верный, сеть магазинов
- Опыт работы
- 1–3 года
- Город
- Санкт-петербург
- Категория