Архив: Менеджер по обучению и корпоративной культуре. Санкт-Петербург.

Бюджет По договоренности
Создан: 7 лет назад
Закрыт
Описание
Обязанности:

- Организация учебного процесса для разного уровня персонала в соответствии с требованиями бизнеса

- Разработка планов обучения и их согласование

- Взаимодействие со смежными отделами

- Проведение аттестации персонала разного уровня

- Организация и контроль стажировки и адаптации персонала

- Разработка учебных пособий

- Составление отчетов и презентаций

- Поддержание корпоративной культуры компании

- Подготовка и проведение корпоративных мероприятий

- Подготовка материалов для корпоративной газеты

Требования:

- Опыт работы менеджером по обучению от 1 года

- Знание основ розничной торговли

- Наличие высшего образования

- Опыт разработки методических материалов для обучения, презентаций, тренингов

- Наличие организаторских способностей, самоорганизованность, активная жизненная позиция

- отличное знание MS Office (Exсel, Power Point)

Условия:

- Работа в федеральной сети, динамично развивающейся компании в сфере розничной торговли

- Официальное трудоустройство, достойная заработная плата, соц.пакет, ДМС

- Офис расположен по адресу ул. Софийская, корпоративная развозка от ст.м. Пролетарская, Московская, пр. Ветеранов, Ленинский пр.

График
Полная занятость, полный день
Компания
Верный, сеть магазинов
Опыт работы
1–3 года
Город
Санкт-петербург
Категория