Архив: Керівник відділу персоналу​. Киев.

Описание

Виробнича компанія, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: Керівник відділу персоналу​

Основні вимоги:

​вища освіта; успішний досвід роботи від 3-х років на позиції керівника відділу персоналу, начальника відділу кадрів або заступник; успішний досвід розробки та впровадження мотивації персоналу; успішний досвід впровадження програм навчання та атестації персоналу; успішний досвід впровадження ефективних методик підбору, адаптації, навчання та мотивації персоналу. впевнений користувач ПК, 1С8; активна життєва позиція, швидка реакція, вміння знаходити вихід з нестандартних ситуацій, відповідальність, орієнтація на результат, стресостійкість, цілеспрямованість, комунікабельність, ініціативність.

Функціональні обов’язки:​

​здійснення ефективного пошуку, підбору та адаптації персоналу ; організація і контроль навчання персоналу, атестації; організація і контроль ведення кадрового діловодства; організація і впровадження HR-процедур компанії; участь в складанні і веденні бюджету підрозділу (в т.ч. ФОП); контроль ведення моніторингів заробітних плат; внесення пропозицій з метою поліпшення якості роботи персоналу.

Компанія гарантує:​

офіційне працевлаштування, згідно КзпП;​ відкрита комунікація з керівником компанії; необхідні ресурси, для досягнення завдань; територіально Поділ (м-ро Тараса Шевченко).

Компания

Бизнесхолдинг

Опыт работы

3–6 лет

Город

Киев

Категория

Управление персоналом