Архив: HR менеджер. Астана.

Описание

Обязанности:

Осуществлять мероприятия по рекрутингу для филиала Разрабатывать и внедрять программы адаптации новых сотрудников Размещать рекламу о вакансиях в СМИ Проводить анализ эффективности каналов найма Создать и вести базу данных кандидатов филиала Осуществлять кадровое администрирование: процедуры приема, перевода, увольнения, предоставления отпусков сотрудников и командирования сотрудников, в соответствии с принятыми в компании процедурами, формирование и ведение личных дел сотрудников выдача справок и другой информации сотрудникам по их запросам, ведение табелей учета рабочего времени, контроль корректности заполнения табелей в подразделениях и филиалах, создание и поддержание в актуальном состоянии базы работающих сотрудников Осуществлять ведение военного учета сотрудников, работа с военкоматами Формирование отчетов

Требования:

Образование: высшее Опыт работы: не менее 3 лет в сфере HR Знание ТЗ РК Кадровое делопроизводство Знание государственного языка Компьютерные навыки: знание 1-C УПП, MS Office, Internet, email

Условия:

Полная занятость Согласно ТК РК

График

Полная занятость, полный день

Компания

Тоо europharma

Опыт работы

3–6 лет

Город

Астана

Категория

Управление персоналом