Архив: HR менеджер. Москва.

Подбор квалифицированного персонала в офис

Обновление системы подбора персонала среднего и линейного уровня: формирование карт компетенций, критериев оценки кандидатов, анализ и использование эффективных каналов подбора, актуализация этапов отбора, формирование аналитики по подбору

Анализ рынка труда, уровня заработных плат, мотивационных пакетов

Взаимодействие с кадровыми агентствами

Выстраивание конструктивной коммуникации с линейными руководителями

Сопровождение и организация выхода на работу вновь принятых сотрудников и их вхождения в должность и адаптации

Участие в разработке и проведению мероприятий по формированию корпоративной культуры, сплочению сотрудников

Высшее образование, предпочтительно управление персоналом-

Опыт работы в FMCG приветствуется

Хороший опыт подбора административного персонала, руководителей не ниже middle

Владение современными способами подбора, в т.ч. активный поиск

Отличные навыки проведения интервью, владение различными методиками

Коммуникативные способности, опыт взаимодействия с руководителями не ниже middle, проактивность, ориентация на поддержку бизнеса, результат

уверенный пользователь ПК, 1С - желательно

Современный офис в шаговой доступности от ст. метро Динамо

5-ти дневная рабочая неделя, нормированный рабочий день

ДМС, корпоративная мобильная связь

полное соблюдение трудового законодательства