Архив: HR менеджер. Санкт-Петербург.

Описание

Наша динамично развивающаяся компания ведёт поиск специалиста, который владеет навыками подбора, адаптации, мотивации, оценки и развития персонала.

Обязанности:

Подбор персонала (работа с профильными сайтами, форумами, хантинг), планирование и оценка потребности в персонале; Проведение телефонных интервью, участие в очных собеседованиях; Назначение и координация встреч с непосредственным руководителем; Адаптация принятых сотрудников (знакомство с коллективом, обеспечение оперативной обратной связи на время испытательного срока и тд); Организация и проведение процесса оценки эффективности работы персонала; Работа с HR - брендом: формирование, поддержка, развитие; Разработка системы мотивации сотрудников, внедрение и отслеживание эффективности; Разработка и внедрение локально-нормативных актов; Анализ рынка труда, анализ рынка тренинговых услуг и мониторинг заработных плат; Планирование профессиональной карьеры сотрудников (формирование внутреннего кадрового резерва); Формирование и поддержание корпоративной культуры; Участие в других проектах HR.

Требования:

Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет; Знание системы построения всех бизнес-процессов HR-службы; Инициативность, энергичность, стрессоустойчивость, увлеченность собственной профессией.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя с графиком: с 9-00 до 18-00; Бесплатное питание (комплексный обед из 4-ёх блюд); Корпоративная мобильная связь.

График

Полная занятость, полный день

Компания

Ооо би джи

Опыт работы

3–6 лет

Город

Санкт-петербург

Категория

Управление персоналом