Архив: HR-менеджер. Харьков.

Описание

Требования:



- высшее образование (в сфере персонала, психологии, экономики)



- опыт работы от 2х лет менеджером по персоналу (не просто рекрутинг!)



- активная жизненная позиция, готовность работать не для галочки, а на результат, готовность озвучивать и внедрять свежие идеи.



- опыт и знания в области управления и развития персонала



- осознанность и целенаправленность профессиональной позиции



- коммуникативная компетентность, высокий уровень самоорганизации и ответственности



- стрессоустойчивость, профессиональная этичность



Обязанности:

— Работа в единственном лице (налаживание работы HR с нуля)



- поиск и подбор персонала (не массовый набор) и ТОП позиций



- проведение всех этапов собеседования (сбор и проверка рекомендаций по необходимости), работа со СМИ





- Разработка должностных инструкций, методических, обучающих материалов, умение работать/создать в CRM



- мониторинг ЗП и рынка труда



- участие во внутренних HR-процессах Компании: введение в должность нового сотрудника, написание скриптов, взаимодействие с тренинговыми компаниями, участие в разработке мотивационных и культурных программ, умение самостоятельно проводить не большие практики, мини-тренинги,



Условия работы:



- возможность профессионального и карьерного роста;



- достойная и своевременная оплата труда (1−2 месяца 8000, далее 10000)



- дружный молодежный коллектив.



- р-н Салтовка (ориентир дворец пионеров) и ул.Киргизкая (р-н аквапарка -основное место работы)



- с пн по пт с 9.00 до 18.00, сб, вс -выходной



- Бонус — бесплатные обеды за счет компании с первого дня работы



Ответьте, пожалуйста, на три вопроса в тесте (они для нас очень важны)

Город

Харьков

Категория

Управление персоналом