Архив: HR-директор. Донецк.

Описание

Срочно требуется HR-директор!

Функционал HR-директора:

• разработка стратегии работы с персоналом;

• управление HR-процессами (планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала);

• подбор персонала всех специализаций и дальнейшее продвижение по должности;

• разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала;

• организация процесса обучения персонала, а также проведения тестирования;

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы в должности HR-директора не менее 2 лет.

Качества которыми должен обладать HR-директор:

• лидерство,

• энергичность,

• коммуникабельность,

• аналитический склад ума,

• высокая работоспособность и стрессоустойчивость.
















(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Город

Донецк

Категория

Управление персоналом