Архив: Директор по персоналу. Москва.

Должностные обязанности:

Организация работы службы по управлению персоналом (О/К, отдел подбора персонала, учебный центр);

Контроль за соблюдением политики по управлению персоналом в подразделениях предприятия;

Разработка и реализация программ развития персонала;

Реструктуризация и оптимизация организационной структуры предприятия;

Внедрение изменений кадровой политики;

Участие в подборе сотрудников на ключевые позиции.

Методическое руководство и контроль планирования затрат на персонал, их оптимизация;

Участие в разрешении трудовых споров;

Поддержание системы внутренних коммуникаций между службами предприятия.

Требования:

Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом, Психология);

Опыт в HR сфере от 5 лет на руководящей позиции, желательно розница;

Готовность принимать решения и нести за них ответственность;

Отличное знание трудового законодательства РФ;

Грамотность, исполнительность, оперативность, способность работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, внимание к деталям

Условия:

Комфортабельный офис в центре города, м. Октябрьская;

График работы 5/2, с 10.00-19.00;

Трудоустройство по ТК РФ;

Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

Адрес:

Москва, Калужская пл.