Архив: Менеджер / координатор детского клуба (г. Королев). Москва.
- Описание
Детский фитнес — это в первую очередь весело и увлекательно. Мы окружаем заботой и теплом каждого маленького клиента, создавая атмосферу личных достижений и побед по множеству направлений детского фитнеса. А еще на занятиях в детском клубе не соскучишься — у инструкторов в запасе миллион игр, развлечений и идей, как сделать жизнь ребенка спортивной и интересной.
Вакансия координатора детского клуба - твой шанс прокачать навыки проведения мероприятий, всегда быть в курсе всех трендов и новинок в области детского фитнеса, а также возможность проявить свои лидерские навыки и получить опыт руководства большим дружным коллективом!
Что предстоит делать:
Полная координация работы Детского клуба!
контроль качества услуг, контроль качества проведения групповых и индивидуальных занятий выполнение плана продаж, обучение продажам тренеров детского фитнеса, аналитика эффективности работы подразделения в этом вопросе обеспечение работы подразделения (графики, расписание, графики отпусков) составление отчетов различного уровня руководство коллективом (команда настоящих профессионалов детского фитнеса! :) ) работа с Членами Клуба (выявление потребностей клиентов, разбор жалоб и предложений) подготовка и проведение праздничных мероприятий (дни рождения наших Маленьких Членов Клуба, детские лагеря, презентации новых услуг и др.)Мы ждем от тебя:
системность и ответственность, умение работать в команде, ярко выраженные лидерские навыки креативное мышление, готовность генерировать новые идеи всегда развиваться в данной области опыт работы с детьми от 1 года, опыт на аналогичной должности будет преимуществом, но не является главным критериемМы предлагаем:
возможность обучения в компании (конвенции детского фитнеса, программа кадрового резерва, регулярные тренинги от собственного Учебного центра) сменный график работы, всегда ищем компромисс и готовы к твоим пожеланиям (с учетом полной занятости) возможность заниматься в фитнес-клубе бесплатно, скидки на абонемент для одного члена семьи, скидки на дополнительные услуги привлекательная система мотивации (окладная часть и KPI по ежемесячным задачам) не менее привлекательная система нематериальной мотивации (развитая корпоративная культура, мероприятия для сотрудников компании, конкурсы, соревнования) возможность быстрого профессионального ростаСкорее присылай свое резюме, мы рады и открыты сильному кандидату!
- График
- Полная занятость, сменный график
- Компания
- Территория фитнеса
- Опыт работы
- 1–3 года
- Город
- Москва
- Категория
Перетащите