Архив: Заместитель директора по научной работе. Благовещенск (Амурская область).

Для замещения должности заместителя директора устанавливаются следующие требования к квалификации:
- наличие высшего профессионального образования (по соответствующей
тематике деятельности института);
- наличие ученой степени;
- научно-педагогический стаж или опыт работы на руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности учреждения, не менее 5 лет;
- опыт руководства научным коллективом и привлечения финансирования по грантам и хоздоговорам.

Обязанности:

1. Организация и контроль научной, инновационной и издательской деятельности Института.
2. Обеспечение связей Института с внешними организациями и учреждениями, включая:
- разработку целей, перспективных и текущих (ежегодных) планов развития всех видов научной и инновационной деятельности и организацию их исполнения;
- разработку программ развития партнерских связей института с научными и образовательными центрами;
- разработку планов и организацию научно-исследовательской работы института;
- разработку плана научных изданий и публикаций в целом по институту;
- организацию участия института в конкурсах грантов, научных выставках, конференциях;
- организацию подготовки и проведения научных конференций, симпозиумов, семинаров, проводимых институтом.
3. Руководство развитием информационных систем института (сайт Института, информационная система внутреннего доступа и т.д.).
4. Координация разработки внутренней распорядительной документации по НИР и международной деятельности.
5. Контроль исполнения перспективных и текущих планов научно-исследовательской работы и инновационной деятельности.
6. Контроль реализации программ и договоров о научном сотрудничестве.
7. Определяет критерии, проводит оценку и анализ результативности и эффективности работы научно-исследовательских подразделений Института, с представлением соответствующих отчетов.
8. Вносит на рассмотрение директора института предложения о поощрении отличившихся сотрудников Института, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;
9. Принимает меры и создает условия противодействию коррупции, конфликту интересов и другим нарушениям научной этики в пределах своих полномочий.