Архив: Менеджер по обучению и развитию. Санкт-Петербург.
- Описание
У тебя техническое образование или опыт работы в технической сфере? Понял, что копаться в железках не твое? Есть харизма и хочешь больше работать с людьми? Тогда тебе к нам! Мы в поиске менеджера по обучению, который видит в обучении и развитии свое призвание!
Кто мы?
Компания Прогресс — лидер в области комплектации промышленного оборудования. 19 лет мы производим и поставляем комплектующие для крупнейших промышленных предприятий страны. Сейчас у нас самое технологичное и крупнейшее производство в стране в своей сфере!
Что это значит?
Банка Колы, которую ты купил по пути домой, корм Royal Canin, что так любит твоя собака, ЗОЖный йогурт и неЗОЖные баранки, журнальный столик из Икеи и даже беговая дорожка, по которой ты бежишь в спортзале — это всё произведено на наших комплектующих!
Наши партнеры — гиганты российской промышленности: Coca Cоla, Балтика, Efes, Heineken, Вимм Билль Данн, Нестле, Сан Инбев, Роквул, Газпром, Роснефть, Икея, Фольксваген, Роскар, Объединенные кондитеры и др.
Лучшему из лучших предлагаем:
Финансовую стабильность — полностью «белая» зарплата с бонусами и без задержек; Работу в системной компании с адекватным руководством и четкими задачами; Индивидуальное обучение всему необходимому: мы понимаем, чтобы учить чему-то, нужно это знать :) Возможность развивать направление обучения и развития, имея полную свободу действий!Кого мы ищем:
В идеале у тебя высшее техническое образование, еще идеальнее техническое-педагогическое; У тебя развитые коммуникативные навыки: тебя интересно слушать, ты способен донести до слушателей ту самую суть без лишней воды; Одна из твоих главных ценностей — развитие, ты не стоишь на месте и постоянно учишься чему-то, изучаешь что-то новое; Тебе интересен не только процесс обучения, но и результат в виде сотрудников, достигающих поставленных целей.Опыт:
Опыт работы не важен, мы готовы рассмотреть начинающего таланта-выпускника без опыта работы и обучить всему с нуля, но ты должен быть жемчужиной с харизмой Марлона Брандо :) Рассматриваем ли мы девушек? Конечно! Ты педагог-физик и разочаровалась в системе образования? Откликайся! Готовы рассмотреть специалистов T&D сферы из компаний с техническим уклоном; Очень вряд ли нам подойдут опытные (и не очень) бизнес-тренеры, но вы можете попробовать свои силы если готовы выйти на инженерный уровень понимания продукта.Твои обязанности:
Обучение новичков: сотрудников коммерческого отдела и отдела ВЭД инженерно-технической составляющей, а в будущем технике ведения переговоров и прочим компетенциям коммуникативного толка; Обучение текущих сотрудников по продукту, повышение их компетенций; Разработка планов обучения, карьерных планов, редактирование и актуализация лекций; Проведение аттестаций у новичков и периодических аттестаций текущих сотрудников; Работа с ВУЗами, привлечение студентов на стажировки, дипломные проекты.Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью БЕЛАЯ заработная плата, включая премии;
— Оклад обсуждается с финальным кандидатом исходя из способностей и потенциала + % по прозрачной системе KPI;
— Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничные, все как полагается;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, фиксированный обед;
— Работа в комфортном Бизнес-центре в центре города (служебная развозка для сотрудников от и до метро).
///// В сопроводительном письме расскажи, почему мы должны пригласить на собеседование именно тебя /////
- График
- Полная занятость, полный день
- Компания
- Компания прогресс
- Опыт работы
- 1–3 года
- Город
- Санкт-петербург
- Категория
Перетащите