Архив: Исполнительный директор Группы компаний. Москва.
Бюджет
По договоренности
Создан: 7 лет назад
Закрыт
- Описание
- Обязанности: Самостоятельное подробное описания заданного проектом бизнес-процесса; Составление «дорожной карты реализации проекта»; Составление плана набора персонала для «реализации дорожной карты»; Написание к реализации проекта: Регламентов, Положений и должностных обязанностей; Строгое исполнение действующих на предприятии Регламентов, Положений и Правил, а также издаваемых уполномоченными лицами предприятий Приказов и Распоряжений; Ежедневный контроль за выполнением непосредственно подчиненными ему работниками на вверенных предприятиях корпоративных: Регламентов, Положений и Правил; Ежедневный контроль за выполнением непосредственно подчиненными ему работниками Правил трудового распорядка и установленного их трудовыми договорами режима рабочего времени; Координация и ежедневный контроль за заполнением вакантных единиц, установленных штатным расписанием; Ежедневный контроль за соблюдением плановых показателей текущего (месячного) Бюджета, сформированного для предприятий; Ежедневный контроль за распределением ресурсов в рамках показателей, установленных бюджетами вверенных предприятий; Контроль участия предприятий в процедурах «ЗАКУПОК» на электронных площадках; Постановка задач и ежедневный контроль их исполнения; Ежедневный контроль за заполнением и предоставлением подчиненными работниками соответствующих отчетных документов, установленных действующими на предприятии Регламентами, Положениями и Приказами; Осуществление взаимодействия с органами Власти, контролирующими и надзорными органами; Представление интересов организации; Требования: Свободное владение компьютером; Обязательное знание ЕХЕL; Опыт ведения самостоятельного бизнеса; Наличие высшего профильного экономического образования; Обязательные познания в области экономики, а именно понятий: выручка, приведенные затраты, доход, оборот, рентабельность, капитализация; Наличие опыта в расчете инвестиционных затрат для реализации проекта; Общие познания в бухгалтерском учете и системе налогообложения; Знание законодательной базы (ГК РФ; ТК РФ, договорного права) Наличие практического опыта в написании Регламентов, Положений и должностных обязанностей; Опыт и наличие навыка самостоятельного подробного описания бизнес-процесса; Умение составлять «дорожную карту реализации проекта»; Общий стаж административной работы не менее 5 лет; Наличие опыта антикризисного управления; Умение работать в режиме start-up; Наличие навыков связанным с подбором Управленческого персонала, включая Генеральных директоров, Исполнительных Директоров, Финансовых директоров, Коммерческих директоров, Главных инженеров и др.; Иметь познания в сфере продвижения продукта на рынке, механизмов и способов продаж; Опыт в реализации проектов от начала до этапа его полной реализации; Умение систематизировать работу в соответствии и этапами реализации; Наличие навыков и практического опыта планирования на день, неделю, месяц, год; Опыт руководства сотрудниками не менее 100 человек; Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Размер оплаты на период испытательного срока: окладная часть – 25000, премиальная часть –125000 (до вычета НДФЛ);
- Предусмотрена выплата Бонусной части: Разовый бонус - 50000; Квартальный Бонус – 75000 (до вычета налогов);
- Размер оплаты после прохождения испытательного срока: окладная часть – 100000, премиальная часть –50000 (до вычета НДФЛ);
- Предусмотрена выплата Бонусной части: Разовый бонус - 50000; Квартальный Бонус - 150000; Годовой Бонус – 5% от прибыли предприятий (до вычета налогов).
Тип занятости:
- Работа на территории Работодателя;
- График 24/7,
- Занятость – полная,
- Рабочее время – ненормированный рабочий день;
- График
- Полная занятость, полный день
- Компания
- Ооо ук траст менеджмент
- Опыт работы
- Более 6 лет
- Город
- Москва
- Категория
Перетащите