Архив: Специалист по обучению. Москва.

Описание

Обязанности:

На первом этапе методическая и организационная работа:

Написание и передача методических материалов по обучению, скриптов; Выявление узких мест и работа по усовершенствованию обучающих материалов; Осуществлять помощь сотрудникам и руководителям в практическом применении знаний и навыков, приобретенных на обучающих мероприятиях; Проводить оценку знаний по результатам обучающих мероприятий с целью выявления областей развития; Анализировать показатели выполнения плана продаж, оценки знаний продуктовой линейки Компании; Участие в оценочных мероприятиях, подготовка и предоставление обратной связи участникам оценки и руководителям. Иные проекты и задачи в рамках Тренинг-Центра.

Далее:

по ходу выявления потребности в реализации проектов Тренинг Центра и предложений со стороны сотрудника.

Требования:

Высшее образование; Опыт работы тренером-методологом не менее года; Опыт разработки собственных методических материалов; Знание и умение демонстрировать любую модель продаж, мотивация на развитие персонала; Развитые коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат, нацеленность на развитие себя и других, гибкость, стрессоустойчивость, ответственность, лидерство.

Условия:

Официальное трудоустройство, предоставление ДМС после испытательного срока; Частичная компенсация обеда в корпоративной столовой; Пятидневная рабочая неделя (с 9.30 – 18.30, сокращенный рабочий день в пятницу); Территориальное расположение офиса - ст. м. Площадь Ильича (шаговая доступность)

График

Полная занятость, полный день

Компания

Национальная страховая компания татарстан, оао (наско)

Опыт работы

1–3 года

Город

Москва

Категория

Банки и страхование