Архив: Главный специалист по организационному развитию. Казань.

Описание

Обязанности: подготовка аналитических и презентационных материалов для Руководства Банка сбор и анализ данных для формирования проекта бюджета Банка в части фонда оплаты труда, льгот и социальной поддержки анализ оплаты труда сотрудников Банка в сравнении с рыночными условиями и формирование предложений по изменению анализ расходов на оплату труда в связи с изменением тарифных сеток, вводом дополнительной численности, изменением уровней оплаты труда работников банка коммуникационная поддержка сотрудников Банка по оплате труда Требования: высшее образование: экономическое или управление персоналом опыт работы по профилю от 2х лет опыт работы в банковском секторе опыт проведения исследований в сфере HR и самостоятельного решения сложных аналитических задач опыт проектной деятельности в сфере HR (грейдинг должностей, аудит системы мотивации персонала, измерение и повышение уровня вовлеченности персонала, аудит и автоматизация бизнес-процессов; опыт автоматизации системы мотивации и работы с различной документацией) владение Excel на уровне написания макросов, 1С и PowerPoint Условия: система мотивации: оклад + квартальная премия корпоративная программа лояльности+приятный cashback от партнеров Банка офис в 5 минутах ходьбы от м. Козья слобод электронная библиотека, включающая в себя огромное количество книг разных жанров (более 2000 книг бизнес-литературы) ДМС после 1 года работы в ПАО "АК БАРС" БАНК (включая стоматологические услуги) скидки на занятия в фитнес центре и бассейне (есть возможность выбора) льготные условия кредитования

График

Полная занятость, полный день

Компания

Пао ак барс банк

Опыт работы

1–3 года

Город

Казань

Категория

Банки и страхование